PwCコンサルティング合同会社 / PwCアドバイザリー合同会社

PwCコンサルティングとPwCアドバイザリーは、世界151カ国に展開するPwCグローバルネットワークのメンバーファームです。経営戦略の策定から実行、M&A、事業再生、IT導入まで幅広い専門性を提供しています。「Build trust in society and solve important problems」をパーパスに掲げ、多様な専門家が連携する「コミュニティ・オブ・ソルバーズ」として企業の変革を支援します。

https://www.pwc.com/jp/ja.html

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概要

事業内容

PwCコンサルティング：経営戦略の策定からオペレーションの改善、IT導入、組織改革など、幅広い経営課題に対して解決策を提示し、実行を支援します。 PwCアドバイザリー：M&A（合併・買収）、事業再生、インフラ開発、不正調査など、企業の重要な意思決定局面において財務・戦略の両面からプロフェッショナルな助言を行います。

スケジュール

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あと16日エントリー（2028卒）申込期限 2026-06-21その他
PwCコンサルティング合同会社 / PwCアドバイザリー合同会社
PwCアドバイザリー M&A・戦略コンサルタント職夏インターン(第2ターム)締切
締切時間 23:59

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（TG-WEB等） → グループディスカッション → 一次面接（ケース面接・人物面接） → 二次面接（ケース面接・人物面接） → パートナー面接（最終面接） → 内定

面接対策

論理的思考能力と「PwCのカルチャーへの適応性」が最重視されます。特にケース面接では、正解を出すことよりも、思考のプロセスを構造化して説明し、面接官からのディスカッション（修正）を柔軟に取り入れる姿勢が評価されます。また、Big4の中でも「コラボレーション」を重視する社風があるため、独りよがりなリーダーシップではなく、チームで成果を出す誠実さ（Integrity）や傾聴力をアピールすることが重要です。志望動機では、他ファームとの違いを「人」や「組織の協調性」に結びつけると納得感が増します。