企業情報
AIGグループ（AIGジャパン・ホールディングス）
世界約70の国と地域で展開する世界最大級の保険グループ。日本ではAIG損害保険を中心に、革新的な「Active Care」というコンセプトの下、事故を未然に防ぐリスクコンサルティングに強みを持ちます。外資系ならではの実力主義と、多様性を尊重するグローバルな社風が特徴で、若手から裁量権を持って活躍できる環境が整っています。
https://www.aig.co.jp/
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概要
世界約70の国と地域で展開する世界最大級の保険グループ。日本ではAIG損害保険を中心に、革新的な「Active Care」というコンセプトの下、事故を未然に防ぐリスクコンサルティングに強みを持ちます。外資系ならではの実力主義と、多様性を尊重するグローバルな社風が特徴で、若手から裁量権を持って活躍できる環境が整っています。
事業内容
・損害保険業務全般（企業向け・個人向け）
・リスクマネジメント・コンサルティング
・資産運用業務
・革新的な保険商品・サービスの開発（Active Care等）
・グローバルネットワークを活用した多国籍企業向け保険プログラムの提供
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → 面接（複数回：2〜3回程度） → 内定
面接対策
AIGは外資系企業として「論理的思考力」と「主体性」を非常に重視します。面接では、結論から話すPREP法を徹底し、自身の経験がどのようにビジネスに貢献できるかを具体的に示す必要があります。また、独自のコンセプトである「Active Care（保険は万一のときだけでなく、未然に防ぐ価値も提供する）」への共感と理解が必須です。チームで困難を乗り越えた経験や、自ら課題を見つけて解決したエピソードが好まれます。英語力そのものよりも、多様な価値観を受け入れ、変化を恐れずに挑戦する「グローバル・マインドセット」をアピールすることが通過の鍵となります。
面接でよくある質問
Q. 日系の大手損害保険会社ではなく、なぜ外資系のAIGなのですか？＋
A. 日系他社との違い（規模の大きさではなく専門性や先進的なリスク管理、実力主義の社風など）を明確に言語化する必要があります。「若いうちからプロフェッショナルとして自立したい」「グローバルな知見を活用して顧客に付加価値を出したい」といった、個人の成長意欲とAIGの環境を紐付けると評価されます。
Q. AIGの「Active Care」についてどう考えますか？＋
A. 単に「事故が起きたらお金を払う」という従来の保険の枠組みを超え、テクノロジーやデータを用いて「事故を未然に防ぐ」という先進性に魅力を感じていることを伝えます。自身の過去の経験から「予防」や「リスク管理」の重要性を感じた具体的なエピソードを添えると、納得感が高まります。
Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. 困難の大きさそのものよりも、その状況をどう分析し、どのようなアクションを取ったかという「思考プロセス」と「行動の再現性」が見られています。失敗の原因を自省し、論理的な対策を講じたことを数字や客観的な事実を用いて説明すると、プロフェッショナルとしての素養を評価されます。
