企業情報
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NTT都市開発株式会社
NTTグループ唯一の総合不動産会社です。「誠実に、革新的に、。情熱を持って」を掲げ、オフィスビル、商業施設、住宅（「ウェリス」ブランド）の開発・管理を国内外で展開。NTTグループの保有資産の活用やICT・通信技術を掛け合わせたスマートシティ開発など、独自の強みを持つデベロッパーとして、単なる建物づくりに留まらない街づくりを推進しています。
https://www.nttud.co.jp/
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概要
NTTグループ唯一の総合不動産会社です。「誠実に、革新的に、。情熱を持って」を掲げ、オフィスビル、商業施設、住宅（「ウェリス」ブランド）の開発・管理を国内外で展開。NTTグループの保有資産の活用やICT・通信技術を掛け合わせたスマートシティ開発など、独自の強みを持つデベロッパーとして、単なる建物づくりに留まらない街づくりを推進しています。
事業内容
・オフィスビル事業：大手町プレイス等の大規模オフィスビルの開発・賃貸、プロパティマネジメント。
・住宅事業：分譲マンションブランド「ウェリス（WELLITH）」の展開、賃貸住宅の運営。
・商業事業：街の特性を活かした商業施設の開発・運営。
・グローバル事業：英国、米国、豪州、アジア等での不動産開発・賃貸事業。
・地域資産活用事業：NTTグループの保有資産の有効活用や、歴史的建造物の利活用を通じた地域創生。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → 座談会・リクルーター面談（複数回） → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
「誠実さ」と「周囲を巻き込む力」が非常に重視されます。少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、自ら主体的に動ける姿勢を示す必要があります。特に、NTTグループのアセットを活用した街づくりに対して、自分なりのビジョン（なぜNTT都市開発なのか、他デベロッパーとの違い）を明確に語ることが求められます。また、デベロッパーの仕事は地権者や行政、施工会社など多岐にわたるステークホルダーとの調整が不可欠なため、泥臭い交渉やチームでの合意形成の経験を、具体性と再現性を持って話すと高く評価されます。穏やかながらも芯の強さを感じさせるコミュニケーションが好まれる傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. なぜ総合デベロッパー業界を志望し、その中でもNTT都市開発なのですか？＋
A. 「街づくりを通じて価値を最大化したい」という想いに加え、NTTグループが持つICT技術や広大な保有不動産という「唯一無二のリソース」に触れます。他社のような開発ありきの姿勢ではなく、街の歴史や通信インフラとの融合といった「独自の切り口」に共感していることを、具体的な物件（大手町プレイス等）を例に挙げながら論理的に回答するのがポイントです。
Q. チームで動く際に困難に直面した経験と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. デベロッパー業務の本質である「多種多様な関係者の調整」を意識します。単に仲良くした話ではなく、相反する意見を持つ人の間に入り、どのように共通のゴールを見出したか、その際の自分の「役割」と「工夫（傾聴、代案提示など）」を構造的に説明することが評価に繋がります。
Q. 入社後にやりたい具体的なプロジェクトや、担当したいアセットは何ですか？＋
A. 「〇〇エリアの再開発」や「ICTを活用したスマートシティ開発」など、具体名を出します。単なる憧れではなく、その事業を通じてどのような社会的課題を解決したいか、自分の強みがどう活かせるかまで踏み込むことで、事業理解の深さと志望度の高さを示します。
