企業情報
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パナソニック エナジー株式会社
パナソニックグループの事業会社として、車載用リチウムイオン電池、産業用電池、乾電池などの開発・製造・販売を行う電池業界のグローバルリーダーです。「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく両立する社会の実現」をミッションに掲げ、特に車載電池事業では北米市場への大規模投資を行うなど、脱炭素社会の実現に向けたエネルギー革命を牽引しています。
https://holdings.panasonic/jp/corporate/energy/
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概要
パナソニックグループの事業会社として、車載用リチウムイオン電池、産業用電池、乾電池などの開発・製造・販売を行う電池業界のグローバルリーダーです。「幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく両立する社会の実現」をミッションに掲げ、特に車載電池事業では北米市場への大規模投資を行うなど、脱炭素社会の実現に向けたエネルギー革命を牽引しています。
事業内容
・車載電池事業：電気自動車（EV）用リチウムイオン電池の開発・製造・販売（テスラ社等への供給）。
・産業用電池事業：データセンター向けバックアップ電源、住宅・公共用蓄電システム等の提供。
・一次電池・小型二次電池事業：世界シェアトップクラスの乾電池「エボルタNEO」、コイン形リチウム電池、民生用二次電池の開発・販売。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
・対象：大学・大学院を卒業予定の方（学部学科不問、技術系は理系推奨）。
・勤務地：大阪（守口・住之江・門真）、徳島、和歌山、神奈川、海外拠点（北米等）。
・初任給：修士了 275,000円、学部卒 250,000円（2024年度実績目安）。
・休日：完全週休2日制、年間休日126日程度。
・選考時期：例年3月より順次エントリー開始、自由応募および学校推薦あり。
選考フロー
エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（SPI等） → 面接（複数回：通常2〜3回） → 内定
面接対策
パナソニックグループの中でも特に成長領域である「エネルギー」を担っているため、地球規模の課題解決（カーボンニュートラル）への高い志が評価されます。面接では「なぜ電池なのか」「なぜパナソニックエナジーなのか」という問いに対し、競合他社と比較した上での技術力や信頼性への理解を示す必要があります。また、海外拠点への展開が加速しているため、変化の激しい環境で主体的に動き、周囲を巻き込んで困難を乗り越えた「自律的な行動力」や「チームワーク」を具体的なエピソードで伝えることが重要です。パナソニック伝統の「素直な心」や、創業者の経営理念への共感もベースとして求められます。
面接でよくある質問
Q. 数あるデバイスや部品の中で、なぜ「電池」に携わりたいと考えているのですか？＋
A. 脱炭素社会の実現において、電池がエネルギーを蓄え、移動体を動かす鍵となる「社会インフラの核心」であることを理解しているかが問われます。自身の研究や経験を、持続可能な未来にどう結びつけたいかという大きなビジョンを語ることが評価されます。
Q. 競合する電池メーカー（海外勢含む）と比較して、当社の強みと課題は何だと考えますか？＋
A. 事業理解の深さが問われます。強みとして「長年培った高い安全性と品質」「テスラ社をはじめとする顧客との強固な信頼関係」を挙げつつ、課題として「コスト競争力」や「資源調達の安定化」などを挙げ、それに対して自身の専門性や粘り強さがどう貢献できるかを伝えると評価が高まります。
Q. チームでプロジェクトを進める際、意見が対立したらどう対処しますか？＋
A. パナソニックが重視する「衆知を集めた経営」に通ずる姿勢が求められます。単に折れるのではなく、まずは相手の背景を理解し、データや事実に基づいて共通のゴールを再確認し、納得感のある解決策を導き出した経験を具体的に話すと、組織への適性が示せます。
