企業情報
BNPパリバ
欧州最大級の金融グループであり、世界60カ国以上で展開するグローバル金融機関です。日本においては、証券、銀行、資産運用、保険の4つの主要部門を通じて、法人や機関投資家向けに高度な金融ソリューションを提供しています。特にサステナブルファイナンスの先駆者として知られ、欧州系ならではの長期的な視点と、グローバルなネットワークを活かしたクロスボーダー案件に強みを持っています。
https://www.bnpparibas.jp/jp/
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概要
欧州最大級の金融グループであり、世界60カ国以上で展開するグローバル金融機関です。日本においては、証券、銀行、資産運用、保険の4つの主要部門を通じて、法人や機関投資家向けに高度な金融ソリューションを提供しています。特にサステナブルファイナンスの先駆者として知られ、欧州系ならではの長期的な視点と、グローバルなネットワークを活かしたクロスボーダー案件に強みを持っています。
事業内容
BNPパリバは日本において「BNPパリバ証券株式会社」「BNPパリバ銀行 東京支店」「BNPパリバ・アセットマネジメント株式会社」「カーディフ生命・損害保険会社」の4法人を中心に展開しています。主な業務は、企業の資金調達を支援する投資銀行業務（IBD）、債券やデリバティブ等の売買を行うグローバルマーケット業務、機関投資家向けの資産運用、および法人向け銀行業務です。特に債券市場やサステナブルファイナンスにおいて世界的に高いシェアを誇ります。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
対象：国内外の大学・大学院を卒業予定の新卒学生（学部不問）。勤務地：東京。報酬：年俸制（外資系金融機関の市場水準に準じ、ベース給＋パフォーマンス・ボーナス）。選考スケジュール：夏・冬のインターンシップ経由の採用が主流であり、秋から春にかけて順次選考が実施される。
こんな方におすすめ
・論理的思考力と数字に強い自信がある方
・グローバルな環境で、英語を駆使して働きたい方
・ESGやサステナブルファイナンスに関心がある方
・米系の激しい競争文化よりも、チームワークと個人の尊重を重視する欧州系の社風に惹かれる方
募集職種
グローバル・マーケッツ（セールス、トレーディング、ストラクチャリング）、投資銀行部門（M&A、カバレッジ）、コーポレート・バンキング、オペレーション、テクノロジー、コンプライアンス、リスク管理
出身大学
東京大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、京都大学、東京工業大学、海外トップ大学（アイビーリーグ、LSE等）など
選考フロー
エントリー（ES提出） → Webテスト（TG-WEB等） → 録画面接（HireVue） → 部門別ジョブ（インターンシップ） → 複数回の個人面接（部門マネージャー、MD等） → 最終面接 → 内定
面接対策
面接では「なぜ金融か」「なぜ投資銀行か」という問いに加え、「なぜ米系ではなく欧州系のBNPパリバなのか」という点が非常に深く問われます。サステナビリティへの取り組みや、米系に比べ比較的フラットでチームワークを重視する社風への理解が重要です。論理的思考力はもちろん、不規則なマーケット環境や厳しい業務に耐えうる精神的なタフさと、素直に学ぶ姿勢（コーチアビリティ）が高く評価される傾向にあります。英語面接が突発的に行われることもあるため、最低限の自己紹介や志望動機は英語で用意しておくべきです。
面接でよくある質問
通過しやすい志望動機
サステナブルファイナンスへの貢献
企業の戦略的特色（ESG）と自身のバックグラウンドを明確に結びつけており、志望度の高さと事業理解の深さが評価されます。
私は金融の力を用いて、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。大学での環境経済学の研究を通じ、企業のESGへの取り組みを資金面から支えることの重要性を実感しました。貴社は業界の中でもいち早くサステナブルファイナンスを経営の核に据え、グリーンボンドの発行実績などで世界をリードしています。他社が収益性を最優先する中で、貴社は社会的責任とビジネスを高い次元で両立させており、そのような環境でこそ、自身の専門性と熱意を活かして真に価値ある提案ができると確信し、志望いたしました。
欧州系特有のグローバルネットワークと文化
社風（カルチャーフィット）とグローバルなキャリアビジョンを軸にしており、長期的に働く意欲が伝わります。
グローバルな環境で多様な価値観に触れながら、専門性を磨きたいと考え貴社を志望します。私は幼少期の海外経験から、異なる背景を持つ人々が協力して成果を出す難しさと喜びを学びました。欧州最大級のネットワークを持つ貴社は、クロスボーダー案件において圧倒的な強みを持ち、かつ米系企業と比較して個人の多様性を尊重する文化があると社員訪問を通じて感じました。若手から責任ある仕事を任される環境の中で、欧州とアジアを繋ぐ架け橋となり、貴社のプレゼンス向上に貢献したいと考えています。
少数精鋭の環境での自己成長と貢献
成長意欲と貢献意欲のバランスが良く、ジョブ等で感じた社員の印象を交えることで説得力が増しています。
プロフェッショナルとして妥協のない環境で自己を研鑽し、顧客に最適なソリューションを提供したいという思いから貴社を志望します。インターンシップを通じ、貴社の社員の方々が高い専門性を持ちつつも、常に謙虚に、かつチーム全体で最善を尽くそうとする姿勢に深く感銘を受けました。少数精鋭の組織であるからこそ、若手のうちからフロントラインに近い場所で経験を積める点に魅力を感じています。私の強みである粘り強さと分析力を活かし、複雑なマーケット環境下でも顧客の期待を超える成果を出せるバンカーを目指します。
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