三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

三井不動産グループの住宅管理領域を担う中核企業です。三井不動産レジデンシャルが分譲する「パークホームズ」シリーズなどのマンション管理を主軸とし、管理組合の運営サポートから建物維持管理、コミュニティ形成支援まで、住まいの「完成後」の価値を守り続ける役割を担っています。高いブランド力とホスピタリティを強みに、顧客に寄り添った長期的な信頼関係の構築を重視しています。

https://www.mitsui-kanri.co.jp/

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概要

事業内容

・マンション管理組合の運営サポート（総会・理事会の運営補助）・マンションの建物・設備維持管理プランの立案および実施管理・居住者間のコミュニティ形成支援（イベント企画・運営）・住まいに関する各種付加価値サービス（リフォーム・ハウスクリーニング等）の提案・会計業務（管理費・修繕積立金の収支管理報告）

スケジュール

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あと101日インターン（学年不問）申込期限 2026-09-14その他
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
自己分析ができるワークショップ
学年不問（根拠：参照テキストに学年の指定なし）

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → 会社説明会（任意・視聴推奨） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

「誠実さ」と「主体性」が非常に重視されます。マンション管理は、多様な価値観を持つ居住者と長期的な関係を築く仕事であるため、傾聴力や合意形成能力を示すエピソードが評価されます。面接では「なぜデベロッパーではなく管理なのか」という問いに対し、販売して終わりではなく『長く寄り添うこと』へのこだわりを明確に伝える必要があります。また、想定外のトラブルやクレームに対して、冷静かつ前向きに取り組めるストレス耐性と問題解決意欲を、過去の経験（アルバイトや部活動等）を交えて論理的に話すことがポイントです。三井グループらしい「人の三井」を体現する、温かみがありつつも芯の強いコミュニケーションが好まれます。