企業情報
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野村フィデューシャリー・リサーチ＆コンサルティング株式会社 (NFRC)
野村グループにおいて、機関投資家や個人投資家向けに投資コンサルティング、運用助言、ファンド分析・評価等を提供する専門家集団です。客観的な立場から「フィデューシャリー（受託者）」として、年金基金等の資産運用を支援する高度な金融サービスを展開しています。少数精鋭の組織であり、深い専門知識と高度な分析力を武器に、日本の資産運用業界の高度化に寄与することを使命としています。
https://www.nfrc.co.jp/
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概要
野村グループにおいて、機関投資家や個人投資家向けに投資コンサルティング、運用助言、ファンド分析・評価等を提供する専門家集団です。客観的な立場から「フィデューシャリー（受託者）」として、年金基金等の資産運用を支援する高度な金融サービスを展開しています。少数精鋭の組織であり、深い専門知識と高度な分析力を武器に、日本の資産運用業界の高度化に寄与することを使命としています。
事業内容
・投資コンサルティング（年金基金・法人等への資産配分・運用方針策定支援）
・ファンド・リサーチ（国内外の投資信託やヘッジファンドの定量・定性評価）
・投資助言・運用（投資一任業務、モデルポートフォリオの提供）
・市場分析・資産運用に関する調査研究および情報提供
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー（野村グループマイページ） → 書類選考（エントリーシート提出） → Webテスト（適性検査） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
少数精鋭のプロフェッショナル集団であるため、高い論理性と金融・投資への飽くなき探究心が重視されます。選考では「なぜ運用会社や証券会社ではなく、コンサルティング・リサーチに特化した当社なのか」という志望動機の解像度が厳しく問われます。評価されやすいポイントは、定量・定性の両面から物事を分析する力と、顧客の利益を最優先する「受託者責任（フィデューシャリー・デューティー）」への深い理解です。社員は穏やかで誠実ながらも知的好奇心が強い傾向にあるため、謙虚かつ理知的な態度で、自身の学習意欲や専門性をどう貢献に繋げるかを伝えるのが効果的です。
面接でよくある質問
Q. 野村アセットマネジメントや野村證券ではなく、なぜNFRCを志望するのですか？＋
A. 運用そのもの（バイサイド）や販売（セルサイド）ではなく、それらを中立的かつ客観的に評価・助言する『コンサルティング』の立ち位置に魅力を感じていることを伝えるのが重要です。顧客の資産を最適に守り育てるための専門性を磨きたいという姿勢が評価されます。
Q. 最近気になっている経済ニュースと、それが市場に与える影響についてどう考えますか？＋
A. 単なる事象の紹介に留まらず、自身の見解（市場への定量的・定性的な影響）を論理的に述べる必要があります。専門知識の有無だけでなく、複雑な事象を構造化して説明できる論理的思考力がチェックされています。
Q. 投資信託（ファンド）を選ぶ際、どのような基準が重要だと考えますか？＋
A. 過去の運用実績（パフォーマンス）だけでなく、運用チームの体制、投資哲学の整合性、リスク管理の徹底度など、定性的な側面にも言及することがポイントです。同社の業務内容である「ファンド分析」への理解度を示せると高い評価に繋がります。
Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋
掲示板
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