企業情報
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日揮ホールディングス株式会社
日本を代表する独立系総合エンジニアリング企業です。世界80カ国以上で2万件を超えるプロジェクト実績を持ち、エネルギー（石油・ガス）から化学、ライフサイエンス、インフラまで幅広い分野でEPC（設計・調達・建設）事業を展開しています。現在は「2040年を見据えた長期経営ビジョン」のもと、水素・アンモニアなどのグリーンエネルギーや資源循環、ヘルスケアといった新領域への投資を加速させています。
https://www.jgc.com/
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概要
日本を代表する独立系総合エンジニアリング企業です。世界80カ国以上で2万件を超えるプロジェクト実績を持ち、エネルギー（石油・ガス）から化学、ライフサイエンス、インフラまで幅広い分野でEPC（設計・調達・建設）事業を展開しています。現在は「2040年を見据えた長期経営ビジョン」のもと、水素・アンモニアなどのグリーンエネルギーや資源循環、ヘルスケアといった新領域への投資を加速させています。
事業内容
日揮グループは、日揮ホールディングス（持株会社）を中心に、海外EPC事業、国内EPC事業、および機能材製造事業を主軸としています。主力である総合エンジニアリング事業では、オイル＆ガス、LNG、化学、発電、製薬、病院などの施設建設に関わる設計・調達・建設を一気通貫で提供。近年は脱炭素社会の実現に向け、SAF（持続可能な航空燃料）、水素・アンモニア供給網の構築、資源循環（ケミカルリサイクル）などの新領域に注力しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
対象：2026年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方。募集対象：理系（全学科）、文系（全学部）。勤務地：横浜本社、国内外のプロジェクト現場（海外駐在あり）。初任給目安：学部卒 255,000円、修士了 285,000円程度（※年度により変動あり）。選考時期：例年3月よりエントリー受付開始、順次選考実施。
選考フロー
エントリー（マイページ登録） → 書類選考（ES提出） → Webテスト（適性検査） → 一次面接 → 二次面接（技術/人事） → 最終面接 → 健康診断 → 内定
面接対策
日揮の面接では「過酷な環境下でも成果を出し続けるタフさ」と「多様な背景を持つ関係者をまとめる調整力」が非常に重視されます。そのため、学生時代の経験では『困難に直面した際、自らどう考え行動し、周囲を巻き込んで解決したか』というエピソードを具体的に話すことが重要です。また、競合他社（千代田化工建設、東洋エンジニアリングなど）との比較において、なぜ日揮なのかという点（独立系であることの強みや、新事業への注力姿勢など）を明確にする必要があります。話し方としては、論理的かつ自信を持って、大規模プロジェクトに携わる覚悟を示すのが評価のポイントです。
面接でよくある質問
Q. なぜ総合エンジニアリング業界を志望し、その中でも日揮（JGC）なのですか？＋
A. 『地図に残る仕事』という表面的な動機だけでなく、多くのステークホルダーを束ねるPM（プロジェクトマネジメント）の難しさと醍醐味を理解していることを示しましょう。日揮の強みである『圧倒的なプロジェクト実績』や『脱炭素社会に向けた具体的な戦略（SAFや水素等）』に触れ、自身のキャリアビジョンと合致していることを伝えるのが有効です。
Q. チームで活動する際、意見が対立したときにどう対処しますか？＋
A. EPC事業は国籍や職種の異なる人々との共同作業であるため、対立を避けるのではなく『いかに前向きに合意形成するか』というプロセスが問われます。自身の主張だけでなく相手の背景を理解しようとする姿勢や、共通のゴールを再認識させて落とし所を見つけた具体的な経験を話すと評価が高いです。
Q. 海外の過酷な現場（プラント建設地）で勤務することについてどう考えていますか？＋
A. 理想だけでなく、実際の厳しさを想定した上での覚悟を確認する質問です。単に『海外に行きたい』ではなく、生活環境が整わない場所でも現地のワーカーと同じ目線で働き、プロジェクトを完遂させたいという粘り強さと適応力をアピールしてください。過去のスポーツや留学での過酷な経験を紐付けると説得力が増します。
