株式会社ベネッセスタイルケア

「その方らしさに、深く寄りそう。」という貴社の事業理念に強く共感し、志望いたしました。私は祖父の介護経験を通じ、画一的なケアでは本人の生きがいを支えきれないと感じたことがあります。貴社は350以上の拠点を持ちながら、一人ひとりのご入居者様のQOL（生活の質）向上にこだわり、その方の「やりたい」を叶える自発支援を実践されています。大規模な組織でありながら、現場一人ひとりのクリエイティビティを尊重する環境で、対人支援のプロとして成長したいと考えています。私の強みである「傾聴力」を活かし、ご入居者様が最期まで自分らしく輝ける場所を創り上げていきたいです。

深刻化する少子高齢化という社会課題に対し、テクノロジーと人の力を融合させて解決を図る貴社の姿勢に惹かれました。私は大学で社会学を専攻し、持続可能な福祉モデルの必要性を学びました。貴社は「マジ神AI」や「サービスナビゲーションシステム」といった介護DXを業界に先駆けて導入し、職員の負担軽減とサービスの質向上を両立させています。現場での経験を積んだ後は、社内公募制度を活用して、これらのシステム改善や新たなサービス企画に携わり、日本の介護業界全体の持続可能性を高めていく一翼を担いたいと考えています。現場感覚を持った企画職を目指す上で、貴社が最高の環境だと確信しています。

私は「自ら学び続け、多様なキャリアに挑戦できる環境」を軸に就職活動を行っています。貴社の説明会で、入社後の「成長プラン」が明確であり、現場経験を活かして営業、人事、マーケティングなど多角的なフィールドに挑戦できる「社内公募制度」が活発であることを知りました。福祉という専門性を核に持ちながら、ビジネスマンとしても成長できる土壌がある点に非常に魅力を感じています。まずは介護の最前線でご入居者様から直接学び、信頼されるスタッフを目指します。その後は現場で得た知見を活かし、組織を支える側へとステップアップし、長く貴社の事業発展に貢献し続けたいと考えています。