企業情報
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西日本電信電話株式会社（NTT西日本）
NTTグループの主要事業会社として、西日本地域（30府県）を拠点に固定電話や光回線などの通信インフラを提供。現在は「ソーシャルICTパイオニア」を掲げ、AI、IoT、クラウドを活用した地域課題の解決（DX推進）に注力しており、教育、医療、一次産業など幅広い分野でICTソリューションを展開しています。通信インフラの安定供給と、新たな価値創造の両輪を担う企業です。
https://www.ntt-west.co.jp/
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概要
NTTグループの主要事業会社として、西日本地域（30府県）を拠点に固定電話や光回線などの通信インフラを提供。現在は「ソーシャルICTパイオニア」を掲げ、AI、IoT、クラウドを活用した地域課題の解決（DX推進）に注力しており、教育、医療、一次産業など幅広い分野でICTソリューションを展開しています。通信インフラの安定供給と、新たな価値創造の両輪を担う企業です。
事業内容
西日本地域（富山、岐阜、静岡以西の30府県）における地域電気通信業務（市内・県内間通話サービス、光回線サービス等）および付随する業務。現在は「ソーシャルICTパイオニア」として、クラウド、AI、IoT等を活用した社会課題解決（DX推進）、スマートシティの構築、教育・医療・農林水産業等の特定分野におけるソリューション提供、新規事業の創出に注力しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（玉手箱等） → リクルーター面談（複数回・選考要素あり） → 面接（2〜3回） → 最終面接 → 内定
面接対策
NTT西日本は「地域への貢献意欲」と「自律的な変革姿勢」を非常に重視します。面接では「なぜNTT東日本やドコモではなくNTT西日本なのか」という点に対し、西日本特有の地域課題（過疎化、伝統産業の維持、防災など）と自身の原体験を結びつけて語ることが重要です。社風としては穏やかで論理的な対話を好む傾向にありますが、通信の枠を超えた「新しい挑戦」への熱意も評価されます。周囲を巻き込んだ経験（チームワーク）において、自身の役割と困難への対処法を構造化して話すことが合格への近道です。
面接でよくある質問
Q. NTT東日本や他の通信キャリアではなく、なぜNTT西日本を志望するのですか？＋
A. 西日本地域への愛着や、西日本が抱える特有の課題（地方自治体のDX遅れや伝統産業の維持など）に対して、地域に密着したネットワークアセットを持つ貴社でしかできないことを具体的に伝えてください。「地域の方々と伴走し、現場主義で課題を解決したい」という姿勢が評価されます。
Q. 入社後、ICTを使って具体的にどのような社会課題を解決したいですか？＋
A. 単に「DXをしたい」ではなく、教育、医療、スマートシティ、一次産業など特定の分野を挙げ、現状の課題とICT導入後のビジョンを語ってください。公式サイトの「Smart10x」などの事業領域を理解した上で、自分の専門性や興味がどう活かせるかを論理的に説明することが求められます。
Q. チームで動く際、意見が対立したときにどのように振る舞いますか？＋
A. NTT西日本は大規模なプロジェクトが多く、協調性が重視されます。単に譲歩するのではなく、共通のゴールを再確認し、各者のメリットを整理して納得感のある着地点を見出す「論理的な調整力」を示すエピソードが評価されます。
