住友ファーマ株式会社

住友化学傘下の大手製薬企業です。「精神神経」「がん」「再生・細胞医薬」を重点領域とし、特に精神神経領域では国内トップクラスのシェアを誇ります。近年は「Reboot 2027」を掲げ、北米事業の再編や経営基盤の強化を急ピッチで進めています。「人々の健康で豊かな生活のために」という理念のもと、アンメット・メディカル・ニーズに応える革新的な医薬品開発に挑戦し続けています。

https://www.sumitomo-pharma.co.jp/

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概要

事業内容

医療用医薬品の研究開発、製造および販売を主な事業としています。主な重点領域は、1. 精神神経領域（統合失調症、うつ病等）、2. がん領域（血液がん、固形がん）、3. 再生・細胞医薬分野（iPS細胞を用いた治療法等）です。また、これら医薬事業に加え、デジタルヘルス等のフロンティア事業も展開し、疾患の予防から介護まで幅広いソリューションの提供を目指しています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：大学卒業、修士・博士課程修了予定者。募集職種：MR（医薬情報担当者）、研究職（創薬研究、製品開発研究、生産技術研究等）、開発職（臨床開発、統計解析等）、事務系職種。勤務地：大阪（本社・研究所）、東京、全国各地の営業所。初任給目安：学士 240,000円〜、修士 264,000円〜、博士 291,000円〜程度（職種・年度により変動あり）。

こんな方におすすめ

・精神神経領域や再生医療などの専門性を極めたい方・「誠実さ」や「人との繋がり」を大切にする社風を好む方・困難な状況下でも「やり抜く力（CHANTO）」を発揮できる方・変革期の企業で、自ら挑戦し組織を活性化させたい意欲のある方

募集職種

MR（医薬情報担当者）, 創薬研究職, 製品開発研究職, 臨床開発職, ファーマコビジランス職, 統計解析職, 事務系職種（人事・経理・IT等）

出身大学

京都大学, 大阪大学, 神戸大学, 九州大学, 東京大学, 慶應義塾大学, 早稲田大学, 東京理科大学, 星薬科大学, 京都薬科大学, 大阪薬科大学などの国公立および有力私立大学

選考フロー

エントリー → 書類選考（ES・Webテスト） → リクルーター面談（職種により有無あり） → 一次面接 → 二次面接（中堅社員・現場マネージャー） → 最終面接（役員・部長クラス） → 内定

面接対策

住友ファーマは「住友の事業精神」に根ざした誠実さと、自ら変革を起こす「CHANTO」の精神を重視しています。面接では、なぜ他社（武田薬品やアステラス製薬など）ではなく住友ファーマなのか、という問いに対して、精神神経領域や再生医療への強みを踏まえた具体的な回答が求められます。物腰は柔らかくも、自身の意見を論理的に伝える姿勢が評価されます。また、直近の経営再建に向けた姿勢に共感し、苦境を共に乗り越える意欲を示すことも有効です。

面接でよくある質問

Q. なぜ製薬業界で、その中でも当社を志望するのですか？＋

A. 精神神経領域や再生医療など、他社が踏み込みにくい困難な領域へ挑戦し続ける姿勢への共感を伝えてください。特に「この疾患で苦しむ人を救いたい」という実体験や強い思いを、同社の注力製品と結びつけると評価が高まります。

Q. 周囲と協力して困難な課題を解決した経験を教えてください。＋

A. チームワークと「CHANTO（やり遂げる）」の精神がチェックされます。単に仲良く取り組んだ話ではなく、意見が対立した際にどう誠実に調整し、共通のゴールに向けて行動を継続したか、その「再現性」が問われます。

Q. 入社後、10年後にどのような人材になっていたいですか？＋

A. 個人の成長と会社の成長をリンクさせて語る必要があります。MRであれば「特定領域のスペシャリスト」、研究職であれば「新たなモダリティの確立」など、具体性を持たせつつ、会社のビジョンに沿ったキャリアビジョンを提示してください。

Q. あなたの強みは、当社の「行動指針」のどこに活かせると考えますか？＋

掲示板

住友ファーマ株式会社の選考体験・質問・情報共有は掲示板で行えます。インターン・本選考・雑談ごとにスレッドがあります。

掲示板を見る・投稿する →

通過しやすい志望動機

重点領域（精神神経・再生医療）への貢献

企業の強みであるCNS領域と再生医療を具体的に挙げ、自身の背景と結びつけている点が評価されます。

私は、大学での実習を通じて精神疾患に苦しむ患者様とそのご家族のQOL向上に貢献したいと強く願うようになりました。貴社は精神神経領域において国内トップクラスのプレゼンスを誇り、ロナセンテープのような患者様の利便性を考慮した革新的な製品を世に送り出しています。また、再生・細胞医薬という最先端分野にもいち早く投資し、治療選択肢のない疾患に挑む姿勢に深く感銘を受けました。私は貴社の一員として、アンメット・メディカル・ニーズの高い領域で、一人でも多くの患者様に「当たり前の日常」を届けることに挑戦したいと考え、志望いたしました。特に、現場の声を大切にする貴社の社風において、粘り強くドクターとの信頼関係を築き、最適な治療提案を行いたいと考えています。

「誠実さ」と「CHANTO」の精神への共感

会社の現状（再建期）を理解した上で、主体的に貢献したいという姿勢と行動指針への合致が評価されます。

私が貴社を志望する理由は、従業員一人ひとりが誠実に業務を完遂する「CHANTO」の精神に強く共感したためです。私は体育会系の部活動において、組織が困難な状況にある時こそ、個々が役割を自覚し、泥臭く努力を継続することの重要性を学びました。現在、貴社は経営再建という大きな変革期にありますが、若手から挑戦を推奨する風土や、一人ひとりが主体性を持って課題解決に取り組む姿勢に魅力を感じています。私は自らの強みである「周囲を巻き込む推進力」を活かし、変化を恐れず、貴社の新たな成長を支える力になりたいと考えています。信頼を基盤とする貴社のMRとして、医療従事者から最も頼られるパートナーを目指し、患者様の健康に寄与したいです。

研究開発力と患者視点の徹底

研究職志望として、技術力だけでなく「社会的意義」や「患者視点」を重視する価値観の一致が評価されます。

「人々の健康で豊かな生活のために」という理念を、単なるスローガンに留めず、患者視点（Patient First）を徹底した研究開発に反映させている点に惹かれました。私は創薬化学の研究を通じて、化合物一つが持つ可能性の大きさを実感してきましたが、同時にそれを製品として届けるまでの難しさも学びました。貴社はがん領域において、リサイオのような小児がん治療薬の開発にも注力しており、採算性だけでなく「社会的意義」を重んじる姿勢に製薬企業としての誇りを感じました。私の専門的な知見を貴社の高度な技術基盤と融合させ、世界中の患者様に希望を届ける革新的な新薬創出に携わりたいと考えています。チームで切磋琢磨し、困難な課題を楽しみながら乗り越えていける貴社の環境で、自身の力を最大限発揮したいです。