中部電力株式会社（中部電力グループ）

中部電力グループは、愛知・静岡・三重・岐阜・長野の5県を中心に電力の安定供給を担う国内有数のエネルギー企業グループです。2020年の発送電分離により、事業持株会社の中部電力、送配電部門の中部電力パワーグリッド、販売部門の中部電力ミライズの3社を中核とする体制へ移行しました。現在は「脱炭素」「DX」「コミュニティ形成」を軸に、エネルギーの枠を超えた新たな価値創造に注力しています。

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概要

事業内容

中部電力グループは、以下の3事業を中核に展開しています。1.「中部電力（事業持株会社）」：再生可能エネルギー発電事業、原子力発電事業、海外事業、およびグループ全体の戦略立案。2.「中部電力パワーグリッド」：一般送配電事業（電力の輸送・配電網の保守管理）。3.「中部電力ミライズ」：電気・ガスの販売事業、エネルギー関連の付加価値サービス提供。これらに加え、不動産、IT、コミュニティインフラなどの新規領域にも注力しています。

スケジュール

あと47日インターン（学年不問）申込期限 2026-07-22その他
中部電力株式会社（中部電力グループ）
技術系 2days夏期オープン・カンパニー
参照テキストに学年の記載がないため、学年不問として扱います。

選考フロー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → リクルーター面談（複数回・選考要素あり） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

中部電力の面接では、社会インフラを担う責任感と、周囲を巻き込む協調性が強く重視されます。特に「なぜ他社ではなく中部電力なのか」という志望動機の明確さと、中部の製造業を支える自負が問われます。話し方は、論理的かつ誠実な態度が好まれます。派手なエピソードよりも、困難な状況で泥臭く努力した経験や、チーム内で調整役を担った経験が評価されやすい傾向にあります。また、電力自由化や脱炭素化といった業界の変革期に対し、自らどう貢献したいかという「当事者意識」を持って話すことが合格への鍵となります。リクルーター面談が実質的な選考の場となることが多いため、初期段階から入念な準備が必要です。