企業情報
東芝電波プロダクツ株式会社
東芝グループにおいて、主に防衛省向けのレーダー、無線通信機器、誘導兵器などの防衛電子機器の開発・製造・メンテナンスを一貫して手がける企業です。日本の安全保障を支える社会インフラ構築に貢献しており、多品種少量生産に対応した高度な技術力が強みです。川崎市に拠点を置き、社員の多くが防衛関連事業に従事する技術者集団であり、安定した基盤と高い社会貢献性を併せ持っています。
https://www.toshiba.co.jp/tept/
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概要
東芝グループにおいて、主に防衛省向けのレーダー、無線通信機器、誘導兵器などの防衛電子機器の開発・製造・メンテナンスを一貫して手がける企業です。日本の安全保障を支える社会インフラ構築に貢献しており、多品種少量生産に対応した高度な技術力が強みです。川崎市に拠点を置き、社員の多くが防衛関連事業に従事する技術者集団であり、安定した基盤と高い社会貢献性を併せ持っています。
事業内容
電波機器、通信機器、電子応用機器および各種電子機器の開発・製造・販売・据付工事・修理・保守サービス。特に防衛省向けのレーダー、誘導武器、慣性センサーモジュール等の製造および整備・サービス事業を主軸として展開している。
選考フロー
エントリー → 会社説明会 → エントリーシート提出 → 一次面接（個別・オンライン） → 二次面接（個別・対面）および適性検査 → 内々定
面接対策
面接では「なぜ防衛産業なのか」「なぜ東芝グループなのか」という志望動機が深く掘り下げられます。製品の性質上、社会貢献への強い使命感と誠実さが重視されます。評価されやすいポイントは、チームでの協調性と、技術的な課題に対し粘り強く取り組む姿勢です。技術職志望の場合は、研究室での実験経験や技術文書の読解力、未知の技術を習得しようとする意欲を具体的にアピールすることが重要です。社風は若手の意見を尊重するフラットな雰囲気があるため、自分の考えを論理的かつ素直に伝える話し方が好まれます。また、製品のライフサイクルが長いため、一つの製品に長く深く関わりたいという熱意も評価の対象となります。
