企業情報
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興和株式会社
1894年創業。商社機能とメーカー機能を併せ持つ「メーカー商社」という独自のビジネスモデルを展開する企業です。医薬品（バンテリン、キャベジン等）や医療用機器の開発・製造から、繊維、機械、化学品などの輸出入・三国間貿易まで多角的に事業を行っています。特定の領域に縛られず、時代の変化に合わせて柔軟に事業領域を拡大し続ける「多角化」と「グローバル展開」が強みです。
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概要
1894年創業。商社機能とメーカー機能を併せ持つ「メーカー商社」という独自のビジネスモデルを展開する企業です。医薬品（バンテリン、キャベジン等）や医療用機器の開発・製造から、繊維、機械、化学品などの輸出入・三国間貿易まで多角的に事業を行っています。特定の領域に縛られず、時代の変化に合わせて柔軟に事業領域を拡大し続ける「多角化」と「グローバル展開」が強みです。
事業内容
・医薬事業：OTC医薬品（バンテリン、キャベジン、コーワ等）の研究開発・製造販売、医療用医薬品の提供。
・商社事業：繊維（素材・アパレル）、機械（産業機械・車両）、化学品（原料・機能材料）の国内販売および輸出入・三国間貿易。
・その他：光学機器（レンズ、双眼鏡）の製造販売、ホテルの運営、不動産など、多岐にわたる事業をグローバルに展開。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → 書類選考（エントリーシート・適性検査） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
「商社」と「メーカー」という二つの顔を持つため、なぜ専門商社や総合商社、あるいは専業メーカーではなく興和なのか、という点への鋭い回答が求められます。選考では「主体性」と「泥臭くやり抜く力」が重視される傾向にあります。面接では、これまでの経験において自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決したエピソードを具体的に話すと評価が高まります。また、配属先が多岐にわたるため、特定の事業だけでなく、興和という組織全体の事業シナジーや挑戦的な風土に魅力を感じていることを伝えるのが得策です。論理的な受け答えに加え、誠実さと熱意のバランスが取れた話し方が好まれます。
面接でよくある質問
Q. 総合商社や他の専門メーカーではなく、なぜ興和なのですか？＋
A. 「商社機能とメーカー機能を併せ持つことで、製品の企画から製造、流通まで一気通貫で関われる点」を強調してください。単に商品を動かすだけでなく、自社で「モノづくり」の責任を負っているからこそ提供できる価値（信頼性や技術力）に魅力を感じていると伝えると、事業理解の深さが評価されます。
Q. 入社後、希望しない部署に配属された場合どうしますか？＋
A. 多角経営を行っている同社では、配属リスクへの適応力が試されます。「どの部署でも興和の一員として、顧客の課題解決に貢献できる点は変わらない」とした上で、まずは配属先でプロフェッショナルを目指し、将来的にはその経験を希望部署でも活かしたいという前向きな姿勢を示すことが重要です。
Q. 学生時代に最も「主体性」を持って取り組んだことは何ですか？＋
A. 単なる成功体験ではなく、「自らボトルネックを発見し、行動を起こしたプロセス」を重視して話してください。特に、周囲の反対や困難な状況に対して、どのようにアプローチを変えて粘り強く交渉・実行したかという「再現性」のある行動特性が評価ポイントとなります。
