企業情報
日本IBMグループ
100年以上の歴史を持つグローバル・テクノロジー・カンパニーの日本法人です。ハイブリッドクラウドとAI（特にwatsonx）を戦略の柱とし、コンサルティングからITシステムの構築・運用までを一気通貫で提供しています。徹底した実力主義と「THINK」の文化が根付いており、多様なバックグラウンドを持つ社員が「テクノロジーで世界をより良くする」ために活動しています。
https://www.ibm.com/jp-ja
最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。
当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。
掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。
削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。
概要
100年以上の歴史を持つグローバル・テクノロジー・カンパニーの日本法人です。ハイブリッドクラウドとAI（特にwatsonx）を戦略の柱とし、コンサルティングからITシステムの構築・運用までを一気通貫で提供しています。徹底した実力主義と「THINK」の文化が根付いており、多様なバックグラウンドを持つ社員が「テクノロジーで世界をより良くする」ために活動しています。
事業内容
・ハイブリッドクラウド・プラットフォームの提供（Red Hat等）
・AIプラットフォーム「watsonx」による企業のAI活用支援
・ビジネスコンサルティング（戦略・オペレーション・DX推進）
・システム・インテグレーション（設計、構築、運用、保守）
・メインフレームから量子コンピュータに至るハードウェアの研究開発・販売
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → 適性検査（ゲーム形式の認知能力テスト・デジタル面接） → エントリーシート提出 → グループディスカッション（職種による） → 一次面接 → 二次・最終面接 → 内定
面接対策
日本IBMの面接では、論理的思考能力（ロジカルシンキング）と、変化の激しいIT業界への適応力が非常に重視されます。同社の企業理念である「THINK」に基づき、自身の経験を語る際は「なぜその行動をとったのか」「その結果、何を学び次にどう活かしたか」というプロセスを具体的に説明することが求められます。また、競合他社（アクセンチュアやNRIなど）と比較した際の「なぜIBMなのか」という志望動機の解像度も重要です。最新技術（生成AIや量子コンピュータ等）への好奇心を示しつつ、チームで成果を出したエピソードを好む傾向があります。話し方は、結論ファーストで簡潔かつ構造的に伝えることを意識してください。
面接でよくある質問
Q. 数あるコンサル・IT企業の中で、なぜIBMなのですか？＋
A. 他社との違いとして「テクノロジーへの深い知見と自社製品（watsonx等）を持っていること」を軸に話すと評価されます。単なる提案に留まらず、実際に動くシステムまで責任を持つIBMの姿勢と、自分のキャリアビジョンを紐づけて説明してください。
Q. チームで動く際に意見が対立した場合、どのように対処しますか？＋
A. IBMは「Radical Candor（徹底的な本音）」を尊重する文化があります。感情的にならず、共通のゴールを再確認した上で、データや客観的事実に基づきどのように合意形成を図ったか、そのプロセスを具体的に伝えてください。
Q. これまでで最も困難だった経験と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. 困難の大きさよりも、その状況をどう分析し、自ら主体的に動いて解決に導いたかという「再現性」が評価されます。PDCAを回した経験や、周囲を巻き込んだ行動を構造的に話してください。
