企業情報
サントリーホールディングス株式会社(サントリーグループ)
「水と生きる」をコーポレートメッセージに掲げ、酒類、清涼飲料、食品、健康食品など多角的な事業を展開するグローバル企業。創業以来の「やってみなはれ」の精神を大切にしており、新しい価値創造への挑戦を奨励する社風が特徴です。世界各地で蒸溜所や飲料拠点を持ち、環境負荷低減や水資源保護などのサステナビリティ活動においても業界をリードしています。
https://www.suntory.co.jp/
概要
事業内容
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. サントリーの「やってみなはれ」の精神を、自身の経験でどのように体現しましたか?+
A. 単なる成功体験ではなく、未知の領域や困難な課題に対して「どう考え、どう動いたか」というプロセスが重要です。周囲の反対や不安があっても、自分の信念に基づいて行動し、泥臭く努力し続けた経験を話すと、サントリーの風土への適合性が高く評価されます。
Q. 数ある飲料メーカーの中で、なぜ「サントリー」でなければならないのですか?+
A. 商品ラインナップの広さ(酒類・清涼飲料・健康食品等)や、海外展開の積極性、あるいは「水と生きる」に象徴される環境への姿勢など、競合他社と比較した際の独自性を明確にします。特に「社員の挑戦を後押しする文化」に触れ、自分の志がサントリーでこそ実現できると論理的に伝えると評価されます。
Q. あなたがこれまでに経験した最大の挫折と、そこからどのように立ち直ったか教えてください。+
A. サントリーはレジリエンス(逆境力)を重視します。挫折した事実を隠さず、その時の感情や原因を客観的に分析し、次に向けてどのようなアクションを起こしたかを具体的に述べます。失敗を糧に成長できる姿勢を見せることがポイントです。














