企業情報
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東京電力ホールディングス株式会社（TEPCO）
日本最大の電力会社グループの持株会社です。「福島への責任」を経営の根幹に据え、廃炉・賠償・復興推進と、首都圏を中心とした電力の安定供給、カーボンニュートラルの実現を両輪で担っています。分社化により、送配電の「パワーグリッド」、小売の「エナジーパートナー」、再生可能エネルギーの「リニューアブルパワー」などの事業会社を傘下に持ち、インフラ維持から新ビジネス創出まで多角的に展開しています。
https://www.tepco.co.jp/
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概要
日本最大の電力会社グループの持株会社です。「福島への責任」を経営の根幹に据え、廃炉・賠償・復興推進と、首都圏を中心とした電力の安定供給、カーボンニュートラルの実現を両輪で担っています。分社化により、送配電の「パワーグリッド」、小売の「エナジーパートナー」、再生可能エネルギーの「リニューアブルパワー」などの事業会社を傘下に持ち、インフラ維持から新ビジネス創出まで多角的に展開しています。
事業内容
東京電力グループの経営戦略立案、福島第一原子力発電所の廃炉事業、原子力損害賠償・復興支援を主導。傘下の子会社を通じて、発電（水力・風力・太陽光・火力）、送配電、電力・ガスの小売販売、およびエネルギーソリューション（EV、蓄電池、DX支援等）を提供しています。日本最大のエネルギー企業グループとして、安定供給とカーボンニュートラル（GX）の両立を目指しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト・適性検査 → 一次面接 → 二次面接（ジョブマッチング） → 最終面接（プレゼン選考を含む場合あり） → 内定
面接対策
「福島への責任」と「エネルギーの安定供給」という重い使命に対する、覚悟と当事者意識が厳しく問われます。公式の求める人物像である「自律心・情熱・多様性」に加え、高い倫理観と誠実さが重視されます。特に福島第一原発の状況や廃炉事業、今後の原子力政策に対する自身の考えを整理しておくことは必須です。逆境においても冷静かつ論理的に行動できる「レジリエンス」を示すエピソードが評価されやすく、チームで困難を乗り越えた経験を、周囲への配慮（多様性の受容）を含めて話すと社風に合致しやすいです。
面接でよくある質問
Q. 他の電力会社ではなく、なぜ東京電力なのですか？＋
A. 単なる「安定供給」だけでなく、福島への責任という他社にはない社会的使命と、カーボンニュートラルや電力自由化の変革をリードする圧倒的な事業規模の双方に魅力を感じていることを伝えます。自身のビジョンが、東電という巨大なフィールドでこそ実現できるという具体性が重要です。
Q. 福島の復興や原子力事業について、あなた自身の考えを聞かせてください。＋
A. 非常にデリケートかつ本質的な質問です。現状を正しく理解した上で、逃げずに「自分はどう貢献したいか」を誠実に話す姿勢が見られています。正解を出すことよりも、事実に目を向け、当事者として考える姿勢と倫理観の高さが評価されます。
Q. 学生時代、集団の中で意見が対立した際にどう行動しましたか？＋
A. 大規模な組織で多様なステークホルダーと調整する仕事が多いため、他者の意見を尊重しつつ、共通のゴールに向けて粘り強く説得・調整した再現性のある経験を話してください。論理的な妥当性と、相手への敬意（誠実さ）のバランスが評価ポイントです。
