企業情報
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全日本空輸株式会社（ANA）
日本を代表する航空会社であり、ANAグループの中核企業です。国内線・国際線ともに最大級のネットワークを誇り、世界最高評価の「5-Star」を長年維持しています。「安全」を経営の基盤としつつ、航空輸送事業を中心に、旅行、商社、物流など多角的なビジネスを展開。「挑戦心」を重んじる社風が特徴で、フルサービスキャリアとしての品質向上とデジタル変革を推進し、世界のリーディングエアラインを目指しています。
https://www.ana.co.jp/
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概要
日本を代表する航空会社であり、ANAグループの中核企業です。国内線・国際線ともに最大級のネットワークを誇り、世界最高評価の「5-Star」を長年維持しています。「安全」を経営の基盤としつつ、航空輸送事業を中心に、旅行、商社、物流など多角的なビジネスを展開。「挑戦心」を重んじる社風が特徴で、フルサービスキャリアとしての品質向上とデジタル変革を推進し、世界のリーディングエアラインを目指しています。
事業内容
・航空輸送事業（国内線・国際線の運航、貨物・郵便輸送）
・旅行事業（ANAトラベラーズ等の企画・販売）
・商社事業（全日空商事による航空機部品、食品、リテール等）
・その他（ドローン、アバター、メタバースなどの新規事業開発）
スケジュール
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募集要項
選考フロー
プレエントリー → エントリーシート提出・WEB適性検査 → 1次面接 → 2次面接（グループディスカッションが含まれる場合あり） → 3次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
面接対策
ANAは「挑戦」と「チームワーク」を非常に重視する企業です。面接では、これまでの経験において「周囲を巻き込んで困難を乗り越えたエピソード」が特に評価されます。また、競合他社であるJALとの違いを明確に理解し、「なぜANAの挑戦的な風土に惹かれるのか」を具体的に語る必要があります。誠実さはもちろん、航空業界の根幹である「安全」に対する責任感と、プロ意識を感じさせるハキハキとしたコミュニケーションが好まれます。
面接でよくある質問
Q. なぜJALではなくANAを志望するのですか？＋
A. 単なるイメージではなく、実体験や社員訪問に基づいた具体的な違いを述べるのがポイントです。「既存の枠に捉われない挑戦心」や「現場の泥臭い努力を大切にする姿勢」など、ANA独自の社風への共感を自分の価値観と結びつけて伝えると評価されます。
Q. チームで動く際、意見が対立したらどう対処しますか？＋
A. 航空機運航は多種多様な職種の連携で成り立つため、協調性が重視されます。単に相手に合わせるのではなく、「共通の目標（安全や顧客満足）を再確認し、対話を通じて納得解を見出すプロセス」を論理的に説明できると、実務での再現性が高いと判断されます。
Q. あなたにとって「安全」とは何ですか？＋
A. 航空会社の基盤である安全に対する自分なりの哲学が問われます。「当たり前のことを徹底し続ける執念」や「想像力を働かせてリスクを排除する姿勢」など、自身の経験（部活動やアルバイト等）に基づいた、抽象的でない具体的な定義を述べることが重要です。
