企業情報
日揮ホールディングス株式会社（日揮グループ）
日本を代表する世界トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。石油・天然ガスなどのエネルギーインフラから、再生可能エネルギー、ライフサイエンス分野まで、世界80カ国以上で2万件を超えるプロジェクトを遂行。「EPC（設計・調達・建設）」を核に、地球規模の課題解決に取り組んでいます。2019年より持株会社制へ移行し、海外EPCを日揮グローバル、国内EPCを日揮株式会社が担っています。
https://www.jgc.com/jp/
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概要
日本を代表する世界トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。石油・天然ガスなどのエネルギーインフラから、再生可能エネルギー、ライフサイエンス分野まで、世界80カ国以上で2万件を超えるプロジェクトを遂行。「EPC（設計・調達・建設）」を核に、地球規模の課題解決に取り組んでいます。2019年より持株会社制へ移行し、海外EPCを日揮グローバル、国内EPCを日揮株式会社が担っています。
事業内容
・各種プラント（LNG、石油、化学、原子力等）および環境施設の設計・調達・建設（EPC）事業
・新規事業開発（水素エネルギー、アンモニア、カーボンリサイクル等）
・ライフサイエンス（医薬品工場、病院設備等）およびインフラ整備
・オイル＆ガス以外の分野（資源開発、発電、海水淡水化等）のエンジニアリング・コンサルティング
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → マイページ登録（WEBセミナー視聴） → エントリーシート提出・適性検査（Webテスト） → ジョブマッチング面談・面接（複数回） → 最終面接 → 内々定
面接対策
「困難への耐性」と「周囲を巻き込む力」が最重視されます。数千人規模の多国籍チームをまとめる仕事柄、異なる価値観を尊重しつつ、目標完遂に向けて粘り強く交渉・協働した経験が評価されます。面接では、過酷な環境下でもやり遂げられるかを確認するため、過去の失敗経験やストレス解消法を深掘りされる傾向があります。また、競合の千代田化工建設や東洋エンジニアリングとの違いを明確にし、「なぜ日揮なのか」を自らの言葉で語ることが不可欠です。
面接でよくある質問
Q. プラントエンジニアリング業界の中でも、なぜ日揮を志望するのですか？＋
A. 競合他社と比較した際の日揮の「事業ポートフォリオの広さ（LNGへの強みや新規事業への投資）」や「プロジェクトマネジメントの規模感」に触れるのがポイントです。また、インターンや社員訪問を通じて感じた「人の魅力」や「風通しの良さ」を具体例とともに伝えると、志望度の高さが伝わり評価されます。
Q. チームで意見が対立した際、どのように対処しましたか？＋
A. 多種多様な専門家や国籍の人々と働くため、調整能力が問われます。単に折れるのではなく、「共通の目標を再認識させた」「相手の背景を理解するために徹底的に対話した」など、建設的な解決プロセスを具体的かつ論理的に説明できると、実務への再現性が高いと判断されます。
Q. 仕事で大きなストレスを感じたとき、どのように乗り越えますか？＋
A. 海外建設現場など厳しい環境での業務を想定した質問です。自身のレジリエンス（復元力）を示すため、過去の困難な状況での具体的なリフレッシュ方法や、精神的なタフさを保つためのマインドセットを伝えます。「周囲に助けを求める素直さ」もチームワークの観点から評価されます。
