企業情報
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パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
パナソニックグループのIT中核企業として、グループ内外へITソリューションを提供。家電・住宅・車載など多岐にわたる事業領域のシステム構築・運用を担い、DX推進を通じて「現場」の課題解決と社会貢献を目指しています。ユーザー系SIerとして、顧客のビジネスに深く入り込み、最上流工程から運用まで一貫して関われる点が大きな特徴です。
https://is-c.panasonic.co.jp/
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概要
パナソニックグループのIT中核企業として、グループ内外へITソリューションを提供。家電・住宅・車載など多岐にわたる事業領域のシステム構築・運用を担い、DX推進を通じて「現場」の課題解決と社会貢献を目指しています。ユーザー系SIerとして、顧客のビジネスに深く入り込み、最上流工程から運用まで一貫して関われる点が大きな特徴です。
事業内容
・パナソニックグループ全体のIT戦略策定・コンサルティング
・グループ内各事業（家電、空調、食品流通、車載、インフラ等）向けシステムの企画、設計、開発、導入、保守、運用
・グループ外企業（外販）へのITソリューション提供、クラウドサービス運営
・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、データ活用基盤の構築
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → 一次面接 → 二次面接（現場マネージャー・人事） → 最終面接（役員） → 内定
面接対策
「素直な心」や「自律的な学び」を重視するパナソニックの社風が反映されています。面接では「なぜITか」に加え「なぜユーザー系SIerか」という問いへの明確な論理性が求められます。特にパナソニックという巨大なフィールドで何を実現したいか、技術をどう事業貢献に結びつけるかを具体的に語るのがポイントです。チームでの協力経験については、単なる成功談だけでなく、対立や困難をどう論理的・誠実な対話で乗り越えたかの再現性が高く評価されます。穏やかで誠実な受け答えを基本としつつ、主体的な行動力を示すエピソードを用意しましょう。
面接でよくある質問
Q. 多くのSIerがある中で、なぜパナソニック インフォメーションシステムズなのですか？＋
A. 「ユーザー系SIerとしての立ち位置」と「パナソニックの多様な事業領域」を紐づけて答えるのが有効です。外部ベンダーとしてではなく、内側からグループ全体のDXを支え、長期的に伴走できる点に魅力を感じていることを伝え、自分の成し遂げたいことが他社ではなく貴社でこそ実現できる理由を論理的に説明してください。
Q. チームで動く際に、意見が対立したらどう対処しますか？＋
A. 自身の感情ではなく「目的（ゴール）」に立ち返る姿勢が評価されます。相手の意見の背景を「素直な心」で聞き出し、共通の目的のためにどの案が最適かをデータや論理に基づき提案するプロセスを、過去の実体験を交えて具体的に回答してください。
Q. 入社後に携わりたい特定の事業領域や、解決したい課題はありますか？＋
A. パナソニックの広範な事業（家電、空調、車載、サプライチェーン等）を事前に研究し、具体的な関心を述べる必要があります。事業理解の深さと、ITを手段としてどう役立てたいかという課題解決意識の高さを示すことで、志望度の高さをアピールします。
