エーオンソリューションズジャパン株式会社

世界120カ国以上で展開するグローバルなプロフェッショナルサービスファーム、Aon（エーオン）グループの日本法人です。主に退職年金制度、福利厚生、健康経営、組織・人事などのコンサルティングを提供しています。データに基づいた高度な分析力と、グローバルネットワークを駆使したリスク管理ソリューションに強みを持ち、クライアントの持続的な成長を支援しています。

https://www.aon.com/japan/

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概要

事業内容

・退職年金・退職金制度の設計、資産運用コンサルティング・組織・人事コンサルティング（給与制度構築、タレントマネジメント、M&Aに伴う人事統合支援）・ヘルス・福利厚生コンサルティング（健康経営、医療費分析、福利厚生制度の最適化）・リスクマネジメント、再保険仲介、キャプティブ設立支援・データ・アナリティクスに基づくリスク予測・評価サービス

スケジュール

あと11日エントリー（学年不問）申込期限 2026-06-16その他
エーオンソリューションズジャパン株式会社
外資系人事・組織戦略コンサルタント本選考
参照テキストの指定に基づき学年不問として設定

選考フロー

エントリー → 書類選考（履歴書・職務経歴書） → 適性検査（Webテスト） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

論理的思考力と、プロフェッショナルとしての専門性を追求する姿勢が非常に重視されます。コンサルティング業務が主となるため、複雑な課題を整理して相手に分かりやすく伝える力が必要です。外資系企業らしく、自律して行動する「オーナーシップ」や、グローバルな環境で多様な価値観を尊重しつつ協働できる柔軟性が評価されます。英語力については、入社時点で必須でないポジションもありますが、学ぶ意欲やグローバルな情報をキャッチアップする姿勢をエピソードと共に話すと好印象です。また、なぜ競合他社（マーサー、WTWなど）ではなくAonなのか、提供するソリューションの幅広さや社風の違いを明確に言語化しておくことが合格の鍵となります。