企業情報

株式会社ジェーシービー(JCB)
日本で唯一の国際カードブランド「JCB」を運営する総合決済サービス企業です。カード発行(イシュイング)、加盟店網構築(アクワイアリング)、ブランドライセンスの3つの事業を柱に、世界190以上の国と地域で1億6千万人以上の会員を支える決済インフラを展開しています。近年は金融×ITを加速させ、キャッシュレス社会の実現に向けた新たな付加価値創出に注力しています。
https://www.global.jcb/ja/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. キャッシュレス業界、その中でもなぜJCBなのですか?+
A. VISAやMastercard等の外資ブランドとの違い(自ら加盟店網を持ち、顧客に寄り添った柔軟なサービス設計が可能な点など)を理解しているかが問われます。日本の商習慣に根ざしたサービスを世界に発信する「日本代表」としての誇りに共感しつつ、独自の強みを具体的に挙げて回答することが評価に繋がります。
Q. JCBで10年後、どのようなキャリアを歩んでいたいですか?+
A. 志望理由の具体性と事業理解を確認する質問です。「ブランド事業でアジア市場を拡大したい」「データ活用による新ビジネスを企画したい」など、JCBの多角的な事業領域(ブランド・発行・受託)のどこで貢献したいかを明確にし、自身の強みと紐づけて語ることが求められます。
Q. チームで動く際、意見が対立した時にどう対処しますか?+
A. JCBは組織での成果を重視するため、協調性と調整能力が見られます。単に相手に従うのではなく、目的(ゴール)を再確認し、客観的なデータや対話を通じてどのように納得解を導き出したかという「行動の再現性」を示すことがポイントです。














