企業情報
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NTT西日本株式会社（西日本電信電話株式会社）
西日本地域（富山、岐阜、静岡以西の30府県）における地域電気通信業務を主軸とする企業です。堅牢な通信インフラの維持・管理に加え、現在はICTを活用した社会課題の解決や地域創生を推進する「ソーシャルICTパイオニア」への変革を掲げています。自治体や他企業との共創を通じて、スマートシティの推進、教育・医療のDX化、一次産業の高度化など、多岐にわたるソリューションを提供しています。
https://www.ntt-west.co.jp/
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概要
西日本地域（富山、岐阜、静岡以西の30府県）における地域電気通信業務を主軸とする企業です。堅牢な通信インフラの維持・管理に加え、現在はICTを活用した社会課題の解決や地域創生を推進する「ソーシャルICTパイオニア」への変革を掲げています。自治体や他企業との共創を通じて、スマートシティの推進、教育・医療のDX化、一次産業の高度化など、多岐にわたるソリューションを提供しています。
事業内容
・地域電気通信業務（市内通話、専用線等の通信サービスの提供）
・ソーシャルICTソリューション（自治体・法人向けのDX支援、スマートシティ推進）
・プラットフォームサービス（データセンター、クラウド、AI活用等の基盤提供）
・新規事業開発（エンターテインメント、農業、ヘルスケア等の新領域でのICT活用）
・通信ネットワークの保守・運用・管理
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー（マイページ登録） → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接（中堅社員・現場マネージャー級） → 最終面接（役員・部長級） → 内定
面接対策
NTT西日本は「地域課題の解決」への熱意を非常に重視します。面接では、単に「通信が好き」というだけでなく、ICTを「手段」として使い、西日本エリアの特定の地域や産業をどう変えたいかを具体的に語る必要があります。特に「なぜ東日本ではなく西日本なのか」「なぜNTTデータなどのITベンダーではなく西日本なのか」という比較は必ず問われます。また、誠実かつ論理的な話し方は基本としつつ、泥臭く現場に寄り添い、周囲を巻き込んで物事を進めた「チーム経験」を強調すると高く評価されます。近年は既存のインフラ維持だけでなく「変革」を求めているため、主体的に動いたエピソードが好まれる傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. NTT東日本ではなく、なぜNTT西日本を志望するのですか？＋
A. 単に「地元だから」という理由だけでなく、西日本特有の課題（過疎化が進む離島、伝統産業の衰退、観光資源の活用など）に触れ、それに対して自分がどう貢献したいかを具体的に述べることが重要です。エリアへの愛着と、その地域に深く根付いてビジネスを展開している貴社でこそ実現したいビジョンを一致させて回答してください。
Q. ICTを使ってどのような社会課題を解決したいですか？＋
A. 「教育の格差是正」「スマート農業による労働力不足解消」など、具体的なテーマを1つ設定し、自身の原体験や関心事と結びつけて話してください。その際、技術の凄さだけでなく「現場の人がどう幸せになるか」という視点を持つことで、インフラ企業としての公共性と事業性の両面を理解している姿勢が評価されます。
Q. 集団の中で意見が対立した際、どのように振る舞いますか？＋
A. チームワークと共創を重視する社風であるため、自身の主張を押し通すのではなく、相手の背景を理解しようとする姿勢や、妥協点を見出して合意形成を図ったプロセスを説明してください。具体的に「どのような問いかけをして相手の本音を引き出したか」という行動の再現性を伝えることがポイントです。
