リコーリース株式会社

リコーグループの金融・サービス部門を担う中核企業です。コピー機などの事務機器のリースから始まり、現在は工作機械、医療機器、さらには集金代行や太陽光発電事業など、金融の枠を超えた多彩なビジネスを展開。中小企業を中心とした強固な顧客基盤を持ち、リコーグループの安定性と、独立系リース会社のような自由度の高い提案力を併せ持っているのが強みです。2020年からはみずほリースとも資本業務提携しています。

https://www.r-lease.co.jp/

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概要

事業内容

・リース・割賦：オフィス事務機器、工作機械、医療機器等の導入支援・金融サービス：法人向けローン、住宅ローン、集金代行サービス（口座振替等）・レンタル：計測器、IT機器等の短期・中長期レンタル・事業投資：太陽光発電などの再生可能エネルギー事業、ヘルスケア事業の展開・その他：ベンチャー投資やBPO（業務受託）サービスなど、多角的なビジネスモデルを展開

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・対象卒業年：2026年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方・勤務地：東京（本社）、その他全国各地の支店・営業所・給与：大学卒 240,000円〜（地域手当等含む、2024年実績目安）・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、積立有給休暇など・福利厚生：借上社宅制度、財形貯蓄、社員持株会、育児・介護休業制度など

こんな方におすすめ

・金融だけでなく「モノ」に関わるビジネスに興味がある人・中小企業の経営を多角的に支えたい、社会貢献実感を持ちたい人・誠実なコミュニケーションを大切にし、長期的な信頼関係を築きたい人・安定した経営基盤の中で、新しい領域（環境・医療等）にも挑戦したい人

募集職種

総合職（営業、集金代行営業、企画・管理、財務・経理、IT推進など）

出身大学

慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、東京外国語大学、横浜国立大学、千葉大学、その他全国の国公私立大学

選考フロー

エントリー → 会社説明会（WEB） → 書類選考・WEBテスト → 一次面接（個人/WEB） → 二次面接（個人/WEB） → 最終面接（対面） → 内定

面接対策

面接では「なぜ金融か」「なぜリースか」「なぜリコーリースか」という一貫性が厳しく問われます。特に銀行や他社リース（メーカー系・銀行系）との違いを明確に言語化することが必須です。社風は誠実で真面目、落ち着いた雰囲気の社員が多く、チームプレーを重視する傾向があります。そのため、学生時代のエピソードでは「自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決した経験」を、謙虚ながらも論理性を持って話すと高く評価されます。また、リースは形のないサービスを扱うため、信頼される人間性や粘り強さが伝わるような話し方が好まれます。逆質問の時間も長めに設けられることが多いため、事業理解の深さを示す質問を準備しておきましょう。

面接でよくある質問

Q. 銀行や証券会社ではなく、なぜリース業界を志望しているのですか？＋

A. 「モノ」という実体を伴う支援ができる点、そして融資よりも柔軟な契約形態（レンタル、割賦等）で顧客の経営課題に応えられる点を強調します。特にリコーリースは「モノの価値」を理解しているからこそできる提案の幅広さを軸に答えると評価されます。

Q. リコーリースで挑戦したい業務や、どのような営業担当になりたいですか？＋

A. 具体的な商材（医療機器や環境関連など）やサービス（集金代行等）を挙げ、顧客の事務負担軽減や成長支援をしたいという具体性を持たせます。単なる御用聞きではなく、顧客の潜在ニーズを掘り起こすパートナーになりたいという意欲を示しましょう。

Q. チームで動く際に、意見が対立した場合はどう対処しますか？＋

A. 「傾聴」と「共通ゴールの再確認」をキーワードにします。自分の意見を押し通すのではなく、相手の背景を理解しようとする姿勢を見せ、その上で組織の目的達成のために最善の妥協点や代替案を見つけ出した経験を伝えると、社風にマッチすると判断されます。

Q. 弊社の強みと弱みは何だと考えていますか？＋

掲示板

リコーリース株式会社の選考体験・質問・情報共有は掲示板で行えます。インターン・本選考・雑談ごとにスレッドがあります。

掲示板を見る・投稿する →

通過しやすい志望動機

中小企業の成長支援と多角的提案

実体験に基づいた課題意識があり、リコーリース独自の強みである「集金代行・多角的支援」を具体的に志望理由に組み込めている点が評価されます。

「モノ」を通じて中小企業の挑戦を支え、日本経済の活性化に貢献したいと考え貴社を志望します。アルバイト先の飲食店で、高額な厨房機器の導入に悩む経営者の姿を目の当たりにし、金融面だけでなく設備導入そのものを支えるリースの重要性を痛感しました。数あるリース会社の中でも貴社を志望する理由は、集金代行やBPOサービスといった周辺サービスを組み合わせ、顧客のバックオフィス業務まで含めたトータルサポートができる点に魅力を感じたからです。リコーグループの安定した基盤を持ちながら、独立系のように幅広い商材を扱える貴社で、顧客に深く寄り添い、経営の質を根本から高められるパートナーとして活躍したいと考えています。私の強みである「傾聴力」を活かし、顧客が本当に求めている解決策をゼロから作り上げたいです。

循環型社会（環境ビジネス）への貢献

企業のビジョン（SDGs・環境事業）と自身の専門性・価値観をリンクさせており、志望度の高さと事業貢献への意欲が明確である点が評価されます。

「金融×モノ」の力で持続可能な社会を実現したいという想いから、リース業界を志望しています。大学での環境学のゼミを通じ、企業の環境対策には多額の設備投資が必要であることを学びました。貴社は3R（リデュース・リユース・リサイクル）を推進するビジネスモデルを確立しており、太陽光発電などの再生可能エネルギー分野にも積極的に投資されています。既存の金融の枠組みに捉われず、循環型社会の構築に向けた事業投資を自ら行っている貴社の姿勢に強く共感しました。入社後は、環境配慮型設備の導入支援を通じて、企業の競争力向上と環境負荷低減の両立を支援したいです。変化を恐れず挑戦し続ける貴社の環境で、自身の専門性と情熱を活かし、社会に付加価値を提供したいと考えています。

人間性と信頼関係を軸にした営業への憧れ

社風への適合性（カルチャーマッチ）を強調し、社員訪問などの具体的行動を根拠にしているため、志望動機の説得力と再現性が高いと判断されます。

形のない金融商品を扱うからこそ、自分自身の人間性を武器に顧客と深い信頼関係を築きたいと考え、貴社を志望します。インターンシップや社員訪問を通じて、社員の方々が単に契約を追うのではなく、「顧客の10年後の姿」を見据えて真摯に議論されている姿に感銘を受けました。私は体育会系部活動のマネージャーとして、選手一人ひとりの状況を把握し、必要な支援を先回りして行うことにやりがいを感じてきました。この経験は、顧客の経営状況を的確に把握し、最適なタイミングで設備提案を行うリースの営業に通じると確信しています。風通しが良く、個人の裁量を尊重しながらもチームで高め合う貴社の社風の中で、泥臭く顧客と向き合い、「あなただから任せたい」と言っていただけるような営業担当を目指します。