企業情報
株式会社バンダイ
1950年創業、「夢・クリエイション」をスローガンに掲げる国内最大手の玩具メーカーです。玩具、カプセルトイ（ガシャポン）、カード、菓子・食玩、アパレルなど、キャラクターIP（知的財産）を軸とした多角的な事業展開を強みとしています。「同魂異才」を人材ポリシーとし、多種多様な個性が集まり、世界中の人々に夢・遊び・感動を提供し続けています。
https://www.bandai.co.jp/
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概要
1950年創業、「夢・クリエイション」をスローガンに掲げる国内最大手の玩具メーカーです。玩具、カプセルトイ（ガシャポン）、カード、菓子・食玩、アパレルなど、キャラクターIP（知的財産）を軸とした多角的な事業展開を強みとしています。「同魂異才」を人材ポリシーとし、多種多様な個性が集まり、世界中の人々に夢・遊び・感動を提供し続けています。
事業内容
玩具、カプセルトイ（ガシャポン）、カード、菓子・食品・食玩、アパレル、日用雑貨、家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、プラモデル、フィギュア、景品などの企画・開発・製造・販売。特に「機動戦士ガンダム」「ワンピース」「たまごっち」などの強力なキャラクターIPを軸に、多角的な商品展開を行う「IP軸戦略」を推進しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → エントリーシート（ES）提出 → ES受付会（予約制） → Webテスト（SPI） → 一次面接（グループ） → 二次面接（個人・グループ） → 最終面接 → 内定
面接対策
バンダイは「面白いことを仕掛けたい」という熱量と、それをビジネスとして成立させる論理性の両面を重視します。面接では「なぜバンダイか」という志望動機以上に、その人の「個性（ありふれていないポイント）」や「エンタメに対する独自の視点」が深掘りされます。グループ面接では挙手制で回答を求められることも多く、主体的な姿勢が不可欠です。また、キャラクターや商品への愛だけでなく、市場動向を踏まえた客観的な分析や改善案を語れると高く評価されます。服装指定が「あなたらしい私服」である場合、自身の個性を表現しつつも、ビジネスの場としてのTPOを弁えた格好を選ぶことが推奨されます。
面接でよくある質問
Q. 自分を「3つの言葉」で表すと何ですか？また、その理由を教えてください。＋
A. ESの設問と連動することが多いため、一貫性を持たせることが重要です。単なる強みの羅列ではなく、バンダイの「同魂異才」に合致するよう、周囲とは異なる独自の経験や価値観を具体的なエピソードと共に伝えてください。行動の再現性があるかどうかが評価のポイントになります。
Q. 最近、あなたが最も心を動かされた（ワクワクした）エンタメは何ですか？＋
A. 単に「楽しかった」で終わらせず、なぜそのコンテンツが流行っているのか、どの層に響いているのかという「分析力」を示してください。ファン目線ではなく、プロの作り手・送り手としての視点でエンタメを捉えているかが試されます。
Q. バンダイの既存商品で、1つ改善案を提案してください。＋
A. 商品知識がある前提で、さらに「売上を伸ばすため」「新しいターゲット層を取り込むため」といったビジネス視点のアイデアを求められます。既存のブランドを尊重しつつも、自分のアイデアでどう価値を積み上げられるか、具体性を持って話すことが評価に繋がります。
