ゴールドマン・サックス

ゴールドマン・サックスは、投資銀行業務、証券業務、および資産運用業務を中心に、多岐にわたる金融サービスを世界中の政府、金融機関、企業、個人に提供している世界最大級の金融グループです。日本においても、その専門性とグローバルなネットワークを活かし、企業の合併買収（M&A）のアドバイザリー、資金調達、トレーディング、資産運用など、付加価値の高いサービスを提供しています。

https://www.goldmansachs.com/japan/

最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。

概要

事業内容

・投資銀行部門：M&A（企業の合併・買収）のアドバイザリー、株式・債券による資金調達の執行。・グローバル・マーケッツ：株式、債券、為替、コモディティのマーケット・メイキング、セールス、トレーディング業務。・アセット・マネジメント：機関投資家や個人顧客向けの資産運用、投資信託、オルタナティブ投資（不動産、プライベート・エクイティ等）。・オペレーション（業務部門）：取引の実行、決済、リスク管理の基盤構築。・エンジニアリング：金融取引システムやデータ分析プラットフォームの設計・開発。

スケジュール

No Image
あと13日セミナー（学年不問）申込期限 2026-06-18その他
ゴールドマン・サックス
インターンシップ各部門応募締切
参照テキストの指定に基づき学年不問として設定

※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。

選考フロー

エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（Pymetrics/数理など） → ビデオ面接（HireVue） → 部門別面接（複数回：5〜10回程度） → インターンシップ（ジョブ） → 最終面接 → 内定

面接対策

「チームワーク」と「卓越性（Excellence）」を極めて重視する社風です。面接では単なる頭の回転の速さだけでなく、周囲と協力して最高の結果を出せる人間かどうかが厳しく見られます。具体的には、過去の経験において「なぜその行動をとったのか」という動機（ロジック）と、それによってもたらされた「成果」を定量的に説明することが求められます。また、外資系金融の中でも特に「ゴールドマン・サックスでなければならない理由」について、競合他社とのカルチャーの違いを明確に言語化する必要があります。逆質問の質も評価対象となるため、事業への深い関心を示す質問を準備しましょう。