企業情報

フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧:株式会社クニエ)
NTTデータグループの経営コンサルティングファームです。2026年4月に「クニエ」から「フォーティエンスコンサルティング」へ社名を変更しました。「日本発のグローバルコンサルティングファーム」として、企業の変革のみならず、社会課題の解決を重視する姿勢が特徴です。高い専門性と倫理観を兼ね備え、戦略立案からIT導入、実行支援までを一貫して提供し、クライアントの持続的な成長を支援しています。
https://www.fortience.com/
概要
事業内容
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 数あるコンサルティングファームの中で、なぜ当社(旧クニエ)を志望するのですか?+
A. 他社(Big4等)との違いとして「日本発のグローバルファームであること」「社会貢献性を重視する理念」を具体的に挙げることが重要です。単に「成長したい」だけでなく、企業の変革を通じて日本経済や社会をどう良くしたいかという自身のビジョンと、貴社の「志」が一致している点を伝えると評価されます。
Q. (ケース面接)「カフェの売上を2倍にするにはどうすればよいか」など、特定のビジネス課題への解決策を提示してください。+
A. 結論の正解よりも、思考のプロセスが評価されます。「売上=客数×客単価」のように要素分解を行い、現状のボトルネックを特定した上で、実現可能性の高い施策を構造的に提案してください。面接官からの深掘りに対しても、柔軟に修正・議論を深める姿勢を見せることが大切です。
Q. あなたがこれまでの人生で、最も高い志を持って取り組んだ経験を教えてください。+
A. 「志」は同社のキーワードです。単なる目標達成だけでなく、「周囲や社会のために」という利他的な動機が含まれているか、そして困難に直面した際にどう考え行動し、どのような価値を生み出したかを、具体的な事実(数字や周囲の反応)を用いて再現性のある形で伝えてください。














