企業情報
株式会社日本経済新聞社
1876年の創刊以来、経済・ビジネス情報を核にグローバルに展開する独立系メディア企業です。世界最大級の経済紙『日本経済新聞』の発行に加え、電子版の運営、英フィナンシャル・タイムズ（FT）の買収を通じた国際報道の強化、データ事業や指数算出（日経平均株価）など、メディアの枠を超えた「データ・インテリジェンス企業」として独自の地位を築いています。
https://www.nikkei.co.jp/
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概要
1876年の創刊以来、経済・ビジネス情報を核にグローバルに展開する独立系メディア企業です。世界最大級の経済紙『日本経済新聞』の発行に加え、電子版の運営、英フィナンシャル・タイムズ（FT）の買収を通じた国際報道の強化、データ事業や指数算出（日経平均株価）など、メディアの枠を超えた「データ・インテリジェンス企業」として独自の地位を築いています。
事業内容
・新聞事業：『日本経済新聞』『日経産業新聞』『日経MJ』『日経ヴェリタス』等の発行
・デジタル事業：『日経電子版』の運営、ビジネス向け情報サービス『日経テレコン』の提供
・データ・指数事業：日経平均株価などの指数算出、企業・財務データの提供
・グローバル事業：英Financial Times（FT）グループの運営、Nikkei Asiaの発行
・出版・文化事業：日経BP等を通じた出版、セミナー・展示会の開催、芸術・文化活動への協賛
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト・適性検査 → 筆記試験（時事・小論文等） → 複数回の面接（1次〜3次程度） → 最終面接 → 内定
面接対策
論理的思考力と時事問題への深い洞察が重視されます。単に「ニュースが好き」というレベルではなく、「そのニュースが社会や経済にどう波及するか」を自分の言葉で構造的に説明できるかが鍵です。日経電子版を日常的に読み込み、気になる記事を数件ピックアップして、それに対する自論（賛成・反対・懸念点など）を準備しておきましょう。また、中立公正な報道姿勢への理解と、情報の信頼性を守るプロ意識、さらにデジタル変革期における新しいメディアの形を共に模索する意欲を示すことが評価に繋がります。圧迫感はなくとも鋭い深掘りがあるため、結論から話す習慣と、予期せぬ質問にも動じない冷静さが求められます。
面接でよくある質問
Q. なぜ他紙（全国紙）ではなく、日経新聞なのですか？＋
A. 「経済」という切り口から社会の仕組みを解き明かしたいという明確な意志を示してください。一般紙との違いとして、政治や事件だけでなく、企業の意思決定や市場の動きが社会を動かす原動力であるという視点や、ビジネスパーソンの意思決定を支える「実益」に寄与する情報提供に魅力を感じていることを伝えると評価されます。
Q. 最近気になったニュースを1つ挙げ、あなたの考えを教えてください。＋
A. 単なる事実の羅列ではなく、そのニュースが持つ背景（なぜ起きたか）と、今後の影響（経済・社会にどう波及するか）を多角的に分析して回答してください。日経の得意分野である経済ネタに限りませんが、自身の志望職種に関連するトピックを選び、専門的な知見や独自の視点を盛り込むことで、情報感度の高さと分析力をアピールします。
Q. 日経電子版をより良くするために、あなたならどのような改善を提案しますか？＋
A. ユーザー視点とビジネス視点の両方が求められます。UI/UXの改善、若年層や特定のターゲット層（学生、投資家等）に向けた新コンテンツの企画、SNSとの連携強化など、具体的なアイデアを根拠（現状の課題）とともに示してください。デジタル技術への理解や、既存の枠にとらわれない柔軟な発想が評価対象となります。
