企業情報
株式会社大和総研
大和証券グループのシンクタンクとして、「リサーチ」「コンサルティング」「ITソリューション」の3つの機能を併せ持つ企業です。経済予測、政策提言から、最先端のIT技術を用いたシステム構築まで多角的に展開しています。高度な専門性を活かし、クライアントや社会の課題解決に貢献する「プロフェッショナル集団」であることを自負しており、論理的思考力と知的好奇心の強い人材が集まる環境です。
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概要
大和証券グループのシンクタンクとして、「リサーチ」「コンサルティング」「ITソリューション」の3つの機能を併せ持つ企業です。経済予測、政策提言から、最先端のIT技術を用いたシステム構築まで多角的に展開しています。高度な専門性を活かし、クライアントや社会の課題解決に貢献する「プロフェッショナル集団」であることを自負しており、論理的思考力と知的好奇心の強い人材が集まる環境です。
事業内容
1. リサーチ部門：マクロ経済、金融・資本市場、公共政策などの調査分析・提言。 2. コンサルティング部門：経営戦略、マネジメントコンサル、官公庁向け政策コンサルティング。 3. ITソリューション部門：大和証券グループ内外へのシステム開発、運用、IT戦略立案、先端技術研究。
スケジュール
- あと46日インターン（学年不問）申込期限 2026-08-31その他株式会社大和総研
＜システム部門＞ITソリューション業務体験（5Days）
対象学年の記載がないため学年不問として設定
- あと46日エントリー（学年不問）申込期限 2026-08-31その他株式会社大和総研
システム部門 ITソリューション業務体験インターンシップ
対象学年不問（または参照テキストに根拠なし）
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
対象：大学・大学院を卒業・修了予定の方。 募集職種：リサーチコース、コンサルティングコース、ITソリューションコース。 勤務地：東京（本社）、大阪、海外（プロジェクトによる）。 給与：初任給（学部卒）26万円程度、（修士了）28.5万円程度（※コース・年次により変動、賞与・諸手当あり）。 諸手当：住宅手当、通勤手当、超過勤務手当等。
こんな方におすすめ
・論理的思考力に自信があり、複雑な課題解決に挑みたい人
・経済や社会の動向に強い興味を持ち、知的好奇心旺盛な人
・IT技術を手段として、ビジネスや社会の仕組みを創りたい人
・専門性を磨き続け、プロフェッショナルとして自立したい人
・チームワークを大切にし、誠実に顧客と向き合える人
募集職種
リサーチコース（エコノミスト・政策分析）、コンサルティングコース（経営・公共・IT戦略）、ITソリューションコース（システムエンジニア・データサイエンティスト・セキュリティ）、エキスパートコース（特定分野の高度専門職）
出身大学
東京大学, 京都大学, 一橋大学, 東京工業大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 上智大学, 東京理科大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 大阪大学, 名古屋大学, 東北大学, 九州大学, 北海道大学など
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・適性検査（SPI/GAB等） → 一次面接（現場社員・マネージャー） → 二次面接（部長・幹部クラス） → 最終面接（役員クラス） → 内定
面接対策
大和総研の面接では、シンクタンクらしく「論理的思考力」と「一貫性」が非常に重視されます。自分の考えを結論から簡潔に述べ、面接官の深掘りに対しても根拠を持って答える姿勢が評価されます。社風としては、穏やかでありながらも知的な専門性を尊ぶ傾向があるため、勢い任せの回答よりも、事実に基づいた冷静な分析を交えて話すと好印象です。また、競合他社（野村総合研究所など）との違いを明確にし、「なぜ大和総研なのか」を、特定の事業領域や社風、社員の印象を交えて具体化しておくことが不可欠です。チームで協力して成果を出した経験も好まれますが、その中で自分がいかに考え、行動したかという「再現性のある思考プロセス」を伝えることが合格への鍵となります。
面接でよくある質問
Q. 野村総合研究所（NRI）や他のコンサル・IT企業ではなく、なぜ大和総研なのですか？
通過しやすい志望動機
ITと金融のシナジーを追求する型
自身のスキル（IT/分析）と、企業の強み（金融基盤/大規模システム）を論理的に接続し、貢献意欲を具体化している点が評価されます。
私は、高度なIT技術を用いて金融の枠組みを進化させ、社会の基盤を支えたいと考え貴社を志望します。大学時代、プログラミングを用いたデータ分析を行う中で、技術が意思決定に与える影響の大きさを実感しました。日本屈指の金融グループの基盤を持ち、ミッションクリティカルなシステム開発に強みを持つ貴社であれば、自身の技術への関心と社会貢献性を両立できると考えています。特に、証券基幹システムの刷新など、大規模かつ社会への影響力が大きいプロジェクトに若手から関与できる環境に魅力を感じています。私の「複雑な問題を構造化し、解決策を導く力」を活かし、顧客に最適なITソリューションを提供することで、金融市場の発展に寄与したいです。
専門性を活かした社会提言・コンサル志向型
シンクタンク特有の「リサーチとコンサルの連携」という強みに触れつつ、自己のバックグラウンドと志向性が一致していることを示せています。
「客観的な分析に基づき、日本の未来を形作る」という貴社の使命に共感し、コンサルティング職を志望します。ゼミでは公共政策を専攻し、データを用いた現状分析から政策提言を行う難しさとやりがいを学びました。貴社はリサーチ部門とコンサル部門が密に連携しており、質の高い知見を実務に落とし込める環境があると感じています。座談会でお会いした社員の方々が、常に『社会のために何ができるか』という視点を持ちつつ、徹底してロジックを突き詰める姿勢に感銘を受けました。私も貴社の一員として、複雑化する社会課題に対し、多角的な視点から実効性の高い解決策を提示できるプロフェッショナルへと成長したいと考えています。
プロフェッショナルとしての成長と社風重視型
インターン等の実体験を根拠に、社風（知的誠実さ・若手の裁量）へのマッチングを強調することで、志望度の高さを伝えています。
個々の高い専門性を尊重しながらも、チームで最良の解を追求する貴社の社風に強く惹かれました。私は「専門性を武器に、誰からも信頼されるパートナーになる」ことをキャリアの目標としています。貴社のインターンシップを通じて、社員の方々が若手の意見にも真摯に耳を傾け、論理的に正しいことであれば採用する柔軟さと、仕事に対する妥協のない厳しさを併せ持っていることを肌で感じました。このような、知的刺激に溢れ、切磋琢磨できる環境こそが、自分を最も成長させられる場所だと確信しています。入社後は、まず自身の担当領域において徹底的に知見を深め、将来的には複数の領域を横断して価値を提供できる人材を目指します。