企業情報
大和証券株式会社
日本を代表する大手証券会社の一つで、リテール、ホールセール、アセット・マネジメント、投資の4事業をコアビジネスとして展開しています。独立系証券会社としての自由な社風と、「Passion for the Best」というスローガンのもと、クオリティNo.1の実現と高い専門性を持つ人材育成に注力しています。金融を通じて社会の持続的な発展に貢献することを目指す、挑戦的な環境が特徴です。
https://www.daiwa.jp/
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概要
日本を代表する大手証券会社の一つで、リテール、ホールセール、アセット・マネジメント、投資の4事業をコアビジネスとして展開しています。独立系証券会社としての自由な社風と、「Passion for the Best」というスローガンのもと、クオリティNo.1の実現と高い専門性を持つ人材育成に注力しています。金融を通じて社会の持続的な発展に貢献することを目指す、挑戦的な環境が特徴です。
事業内容
リテール事業（個人顧客への資産運用コンサルティング）、ホールセール事業（グローバル・マーケッツ、インベストメント・バンキング）、アセット・マネジメント事業、投資事業、およびシンクタンク業務を含む総合的な証券・金融サービス。IPOの主幹事案件や、M&Aアドバイザリー、債券引き受け、デリバティブ商品の提供など、国内外で多角的な金融ソリューションを展開しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → 書類選考（エントリーシート） → Webテスト（GAB・玉手箱等） → キャリアセッション（リクルーター面談・社員訪問） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
大和証券の面接では、証券ビジネスに対する高い志と、困難な目標を完遂できる「やり抜く力」が厳しく評価されます。特に「なぜ野村証券や外資系ではなく大和なのか」という問いに対して、社風や社員の雰囲気、顧客第一の姿勢を絡めて具体的に回答することが必須です。礼儀正しさは前提として、論理的に自分の意見を伝える力や、想定外の質問に対しても動じないストレス耐性、誠実さが求められます。OB・OG訪問を通じて「大和らしい人の良さ」を実感したエピソードを盛り込むと、文化への適合性を高く評価される傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. 証券業界を志望する理由と、その中で大和証券を選んだ決め手は何ですか？＋
A. 金融商品の形がないからこそ「人間力」で勝負できる証券業界に惹かれたことを伝え、その中でも大和証券の「クオリティ重視の姿勢」や「社員一人ひとりを尊重する風土」に共感したことを、具体的な社員交流のエピソードを交えて回答すると評価されます。
Q. 学生時代に最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. 単なる苦労話ではなく、目標達成のためにどのような戦略を立て、泥臭く行動し、周囲を巻き込んだかを具体的に話します。証券営業で求められる「粘り強さ」や「主体性」が伝わるエピソードが特に好まれます。
Q. 証券会社の営業は非常に厳しいですが、モチベーションをどう維持しますか？＋
A. 厳しい環境を成長の機会と捉える前向きな姿勢を示します。自分の強みが「誰かの役に立ちたい」という利他的な動機や「負けず嫌い」という競争心に基づいていることを説明し、ストレスへの対処法も具体的に述べると信頼感が増します。
