MS&ADインシュアランスグループ（三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損害保険他）

国内最大級の損害保険グループであり、三井住友海上火災保険、あいおいニッセイ同和損害保険、三井ダイレクト損害保険、三井住友海上あいおい生命、三井住友海上プライマリー生命などを傘下に持ちます。国内損保事業のみならず、ASEAN諸国を中心としたグローバル展開や、モビリティ・デジタル領域での新事業創出にも注力しています。「レジリエントでサステナブルな社会」の実現をミッションに掲げています。

https://www.ms-ad-hd.com/

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概要

事業内容

MS&ADグループは、損害保険、生命保険、および金融サービス事業を中核とする保険グループです。主要子会社である「三井住友海上」はグローバルな事業展開や新市場の開拓に強みを持ち、「あいおいニッセイ同和損保」はトヨタグループや日本生命との強固な連携、地域密着型のビジネスモデルを特徴としています。事故時の損害補填だけでなく、事故を未然に防ぐ「リスクコンサルティング」や、データ活用による新サービス開発も積極的に行っています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

対象：2026年3月までに大学または大学院を卒業・修了見込みの方（既卒も可、社により異なる）。勤務地：国内外の各事業所。給与：初任給25〜28万円程度（職種・地域による）。諸手当、賞与年2回、社会保険完備。スケジュール：3月以降エントリー開始、4月〜6月に選考が集中。

こんな方におすすめ

・人や企業の「挑戦」を支えることにやりがいを感じる人・高い論理的思考力と、泥臭く動ける行動力の両方を備えている人・チームで協力して大きな目標を達成するのが好きな人・変化を恐れず、新しいリスクやテクノロジーに興味を持てる人

募集職種

全域型（総合職）、地域限定型（一般職・事務職）、アクチュアリー、IT・デジタル専門職、資産運用、法務・コンプライアンス

出身大学

東京大学、一橋大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、各地方国立大学など

選考フロー

エントリー（マイページ登録） → エントリーシート（ES）提出 → Webテスト（SPIやTG-WEB等） → リクルーター面談（複数回、選考要素あり） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

面接対策

MS&ADグループの面接では、「主体性」と「困難を乗り越える粘り強さ（レジリエンス）」が強く求められます。三井住友海上は「バイタリティとリーダーシップ」、あいおいニッセイ同和損保は「誠実さと周囲を巻き込む力」が評価される傾向にあります。特にリクルーター面談から評価が始まっていることが多く、自己分析の深さと「なぜこのグループ（会社）なのか」という志望動機の具体性が鍵です。東京海上日動やSOMPOとの違いを明確にしつつ、学生時代に組織の中でどのような役割を果たし、課題をどう解決したかを論理的に話すことが重要です。

面接でよくある質問

Q. なぜ損害保険業界を志望しており、その中でなぜ当グループなのですか？

面接のよくある質問をチェック！

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通過しやすい志望動機

社会貢献・インフラ重視型

損害保険の本質的な役割と、企業の先進的な取り組みを結びつけており、社会貢献への真摯な姿勢が評価されます。

「挑戦する人々を支え、万が一の際に安心を届ける」という損害保険の公共性の高さに魅力を感じています。私は大学時代のボランティア活動を通じて、予期せぬ困難が人の活動を制限する場面を目の当たりにしました。貴社は、多様化するリスクに対してデジタルの活用や新サービスの創出に積極的に取り組んでおり、従来の枠組みを超えて社会のレジリエンスを高めようとする姿勢に強く共感しました。変化の激しい現代において、リスクをチャンスに変える貴社のソリューション提供に携わり、多くの企業の挑戦を支えたいと考え志望いたします。

社風・人間性重視型

OB訪問等の実体験に基づいた志望動機であり、カルチャーフィットと入社意欲の高さが伝わります。

数ある損害保険会社の中でも、貴社の「社員一人一人が誇りと情熱を持って仕事に向き合う姿勢」に最も惹かれました。OB・OG訪問を通じてお会いした社員の方々が、自身の業務が社会にどう貢献しているかを熱く語る姿や、学生である私に対しても誠実に向き合ってくださる姿勢を見て、この環境であれば自分も最大限の努力ができると確信しました。私は部活動において「信頼関係の構築」を大切にしてきましたが、貴社の、お客様や代理店様と深く向き合い、共に課題を解決していく文化の中で、自分の強みを活かして貢献したいと考えています。

グローバル・事業領域拡大重視型

グループの強みである海外事業や特定領域に焦点を当てており、個人の経験とキャリアビジョンが明確である点が評価されます。

日本企業の海外進出や、気候変動、サイバーリスクといった新たな課題に対し、世界規模でリスクマネジメントを提供したいと考え、貴社を志望します。貴社はASEAN地域でのプレゼンスが非常に高く、世界各国の拠点が連携して最適なソリューションを提供できる強みを持っています。私は留学経験を通じて、異なる価値観を持つ人々と協力し成果を出す難しさと喜びを学びました。将来は、この経験を活かし、グローバルなネットワークを活用しながら、世界中のビジネスの発展を支える役割を担いたいと考えています。

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