企業情報
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久光製薬株式会社
「サロンパス」で知られる外用鎮痛消炎剤のリーディングカンパニーです。独自の経皮薬物送達システム（TDDS）を核とした研究開発に強みを持ち、パッチ剤（貼付剤）の分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。近年は海外市場の拡大や、鎮痛剤以外の領域（がん疼痛、パーキンソン病等）へのTDDS応用、スポーツを通じたブランド啓発など、QOL（生活の質）向上に貢献するグローバル企業としての展開を加速させています。
https://www.hisamitsu.co.jp/
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概要
「サロンパス」で知られる外用鎮痛消炎剤のリーディングカンパニーです。独自の経皮薬物送達システム（TDDS）を核とした研究開発に強みを持ち、パッチ剤（貼付剤）の分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。近年は海外市場の拡大や、鎮痛剤以外の領域（がん疼痛、パーキンソン病等）へのTDDS応用、スポーツを通じたブランド啓発など、QOL（生活の質）向上に貢献するグローバル企業としての展開を加速させています。
事業内容
医薬品の研究開発、製造、販売。特に「経皮薬物送達システム（TDDS）」を用いた外用剤（貼り薬・塗り薬）に特化したスペシャリティファーマです。看板製品の「サロンパス」をはじめとする一般用医薬品（OTC）から、医療用医薬品である鎮痛消炎貼付剤（モーラステープ等）、さらには癌性疼痛治療剤やパーキンソン病治療剤、アレルギー性鼻炎治療剤などのパッチ剤開発まで幅広く展開。世界有数の貼付剤技術を持ち、北米・アジアを中心にグローバル展開も積極的に行っています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト（玉手箱等） → 録画選考（一部職種） → 一次面接（個人またはグループ） → 二次面接（中堅・管理職クラス） → 最終面接（役員・部長クラス） → 内定
面接対策
久光製薬は「貼付剤へのこだわり」が非常に強く、面接では「なぜ内服薬や注射剤ではなく、貼付剤（TDDS技術）に魅力を感じるのか」という点を深く問われます。社風は真面目で誠実、保守的な一面がありつつもチームワークを重んじる文化です。そのため、自身の強みが「粘り強さ」や「誠実さ」にあることを、具体的なエピソード（部活動やゼミ等）を交えて伝えるのが効果的です。また、MR職の場合は「医師や患者様に寄り添う姿勢」や「全国転勤への柔軟な適応力」が、研究職の場合は「技術に対する専門性と、それを実用化に繋げる熱意」が重視されます。礼儀正しい振る舞いや、結論から話す論理的思考力も高く評価されるポイントです。
面接でよくある質問
Q. 数ある製薬会社の中で、なぜ「貼付剤」に特化した当社を志望するのですか？＋
A. 「貼付剤ならではの付加価値（嚥下困難な患者への対応、血中濃度の安定性、副作用の少なさ等）」を理解していることを示し、内服薬では解決できない課題を解決したいという意欲を伝えるのが評価されます。実体験（家族の介護や自身のスポーツ経験）を絡めると説得力が増します。
Q. MR職として、医師から厳しい拒絶を受けた場合、どのように対応しますか？＋
A. 粘り強さと誠実さをアピールします。「まずは相手のニーズを徹底的に分析し、提供できる情報に不備がないか見直す」「一度の拒絶で諦めず、敬意を払いつつ誠実な訪問を重ねることで信頼を勝ち取る」といった、地道な行動の再現性を伝えることが重要です。
Q. 学生時代にチームで協力して目標を達成した経験を教えてください。＋
A. 周囲を巻き込む力と、個人の役割を全うする責任感を確認されています。単に「成功した」だけでなく、途中で生じた対立や困難をどう調整し、どのようにチームの士気を高めたか、というプロセスを具体的に話すと評価されます。
