企業情報
三菱電機ソフトウエア株式会社
三菱電機グループのソフトウエア設計・開発機能を担う中核企業として、2022年にグループ内6社が統合し設立されました。宇宙、防衛、社会インフラ、FA（工場自動化）、モビリティなど、三菱電機が手掛ける幅広い事業領域において「システムの頭脳」となるソフトウエアを開発しています。高い技術力と安定した基盤を強みに、日本の産業と社会の安全を支える技術集団です。
https://www.mesw.co.jp/
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概要
三菱電機グループのソフトウエア設計・開発機能を担う中核企業として、2022年にグループ内6社が統合し設立されました。宇宙、防衛、社会インフラ、FA（工場自動化）、モビリティなど、三菱電機が手掛ける幅広い事業領域において「システムの頭脳」となるソフトウエアを開発しています。高い技術力と安定した基盤を強みに、日本の産業と社会の安全を支える技術集団です。
事業内容
三菱電機製の各種機器・システムにおけるソフトウエアの設計、開発、製造。主な領域は以下の通り：
・社会インフラ（電力、水環境、宇宙・通信、防衛）
・モビリティ（鉄道システム、自動車機器）
・電子システム（レーダー、人工衛星）
・FA・ファシリティ（工場自動化、エレベーター、空調管理）
・ITシステム（製造業向けソリューション等）
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → 会社説明会（WEB/対面） → エントリーシート提出 → 適性検査（WEBテスト） → 一次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
三菱電機グループの一員として「誠実さ」と「論理的な思考」が重視されます。面接では「なぜソフトウエアなのか」に加え、「なぜ三菱電機本体ではなく、MESW（当社）なのか」を明確に語ることが求められます。特に技術系では『配属先指定リクルート制度（配リク）』があるため、特定の事業（宇宙・防衛・FA等）に対する興味や、その分野でどのように貢献したいかという具体的なビジョンを話すと高く評価されます。チームでの開発が基本となるため、周囲と協力して困難を乗り越えたエピソードを準備しましょう。
面接でよくある質問
Q. 多くのIT・ソフトウエア企業がある中で、なぜ当社を志望するのですか？＋
A. 単なる受託開発ではなく、三菱電機というメーカーの製品（ハード）と密接に関わり、その製品の価値を最大化する『頭脳』を作れる点に触れるのがポイントです。社会への影響力の大きさと、特定の事業領域（宇宙や社会インフラ等）への専門性を結びつけて回答すると、事業理解の深さが伝わります。
Q. チームで動く際、意見が対立した場合はどのように対処しますか？＋
A. 開発現場では多職種との調整が発生するため、単なる妥協ではなく『目的（プロジェクトの成功や顧客の利益）に立ち返り、論理的に納得解を見つける姿勢』が評価されます。自身の過去の経験から、相手の意見を尊重しつつ合意形成を図った具体的な行動の再現性を示しましょう。
Q. 入社後に携わりたい具体的な事業領域や製品はありますか？＋
A. 『配属先指定リクルート制度』に関連し、自身の適性や興味が会社のどの事業とマッチしているかを確認する質問です。公式サイトの事業紹介を読み込み、宇宙・防衛・電力・FAなどの中から、なぜその分野に惹かれたのか、自分のバックグラウンドを交えて具体的に答えることが不可欠です。
