企業情報
株式会社ジャスト
1972年創業、神奈川県川崎市に本社を置く建設コンサルティング・検査企業です。建築・土木構造物の「健康診断」を行う独立系専門機関として、非破壊検査、耐震診断、構造物点検などのサービスを全国展開しています。建物を「作る」のではなく、既存の建物を「守り、長く活かす」というストック型社会の実現において、国内トップクラスの技術力と実績を誇ります。
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概要
1972年創業、神奈川県川崎市に本社を置く建設コンサルティング・検査企業です。建築・土木構造物の「健康診断」を行う独立系専門機関として、非破壊検査、耐震診断、構造物点検などのサービスを全国展開しています。建物を「作る」のではなく、既存の建物を「守り、長く活かす」というストック型社会の実現において、国内トップクラスの技術力と実績を誇ります。
事業内容
・建築構造物の調査、診断（耐震診断、外壁劣化調査、コンクリート診断等）
・土木構造物の点検、調査（橋梁、トンネル、上下水道等）
・非破壊検査（鉄筋探査、超音波探査等）
・建設DX関連ツールの開発・販売（J-COMSなど）
・建物コンサルティング、修繕計画の立案
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 会社説明会（対面/WEB） → 書類選考・適性検査（Webテスト） → 一次面接（現場マネジャー・人事） → 最終面接（役員・社長） → 内定
面接対策
「誠実さ」と「学ぶ意欲」が非常に重視されます。建設業界の中でも検査・診断というニッチな分野であるため、なぜゼネコンや設計事務所ではなく『守る仕事』を選んだのかという理由を明確にすることが重要です。現場での泥臭い作業や緻密な数値測定、顧客への客観的な報告が求められるため、粘り強さや正確性、チームでの協調性をアピールできるエピソードが評価されやすい傾向にあります。また、資格取得への意欲も好印象に繋がります。
面接でよくある質問
Q. 建設業界の中でも、なぜ「作る」のではなく「検査・診断」に興味を持ったのですか？＋
A. 建物の長寿命化が求められる現代社会において、維持管理の重要性が高まっている点に着目してください。スクラップ＆ビルドではなく、ストック型社会への貢献や「建物の安全の根拠を示す」という責任感に魅力を感じていることを伝えると評価されます。
Q. 現場での仕事は体力的に厳しい面もありますが、適応できますか？＋
A. 過去のスポーツ経験やアルバイトでの苦労、部活動での継続経験など、具体的なエピソードを交えて忍耐力を示してください。単に「頑張ります」ではなく、現場特有の環境（高所や暗所、天候など）を理解した上で貢献したい姿勢を見せることが重要です。
Q. チームで仕事を進める際に、あなたが大切にしていることは何ですか？＋
A. 検査は1人のミスが重大な事故に繋がる可能性があるため、「報告・連絡・相談」の徹底や、ダブルチェック、周囲への気配り、円滑なコミュニケーションを重視する姿勢を伝えてください。他者と協力して目標を達成した具体的な行動の再現性が評価ポイントになります。
