企業情報
JPX（日本取引所グループ）
東京証券取引所、大阪取引所、東京商品取引所などを傘下に持つ、日本最大の市場インフラです。現物株からデリバティブ、清算・決済、自主規制までを一手に担い、公平・公正な取引環境の提供を通じて日本経済の発展を支えています。公共性と収益性を両立させつつ、近年は金融のデジタル化やサステナブルファイナンスの推進、グローバル競争力の強化に注力しています。
https://www.jpx.co.jp/
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概要
東京証券取引所、大阪取引所、東京商品取引所などを傘下に持つ、日本最大の市場インフラです。現物株からデリバティブ、清算・決済、自主規制までを一手に担い、公平・公正な取引環境の提供を通じて日本経済の発展を支えています。公共性と収益性を両立させつつ、近年は金融のデジタル化やサステナブルファイナンスの推進、グローバル競争力の強化に注力しています。
事業内容
・市場開設・運営：東京証券取引所（現物）、大阪取引所（デリバティブ）、東京商品取引所（コモディティ）の運営
・自主規制業務：日本取引所自主規制法人による上場審査、売買審査、上場会社管理
・清算・決済業務：日本証券クリアリング機構による債務引受け・清算業務
・情報サービス・システム提供：相場情報の配信、取引システムの開発・保守運営
・新規事業：デジタル資産（ST/NFT）への対応、サステナビリティ関連市場の創設
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → 書類選考（ES） → Webテスト（適性検査） → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
JPXの面接では「なぜ金融機関（銀行・証券）ではなく、取引所なのか」という志望動機の明確さが最も重要視されます。公平・中立な立場から市場を支える「公共性」への理解と、市場の利便性を高める「変革意欲」のバランスが評価の鍵です。少数精鋭の組織であるため、チームで協力して物事を進める「協調性」や、専門性の高い業務に対応できる「論理的思考力」も厳しく見られます。穏やかな社員が多い一方、面接では深掘り質問が多く、自身の言葉でロジカルに回答する姿勢が求められます。ニュースや日経新聞などで最新の市場動向（コーポレートガバナンス改革や新NISA、金融DXなど）を把握しておくことも必須です。
面接でよくある質問
Q. メガバンクや証券会社と比較して、なぜJPXを志望するのですか？＋
A. 特定の顧客の利益を追求するのではなく、市場全体という『公器』を支える唯一無二の中立性に魅力を感じていることを伝えてください。銀行や証券が『プレイヤー』であるのに対し、JPXは『ルールメイカーであり舞台そのもの』である点に触れ、より広い社会的影響力に貢献したいという動機が評価されます。
Q. JPXの『公共性』と『収益性』の二面性についてどう考えますか？＋
A. 『公共性を守ることが、市場の信頼性を高め、結果として取引量の増加（収益性）につながる』という相乗効果の観点で答えるのが理想的です。どちらか一方に偏るのではなく、信頼こそが最大の競争力であるというビジネスモデルへの理解を示すことが重要です。
Q. 周囲と協力して困難を乗り越えた経験を教えてください。＋
A. JPXは組織が小さく、部署を跨いだプロジェクトが多いため、他者の意見を尊重しつつ調整を図る力が求められます。単にリーダーシップを発揮した話だけでなく、異なる価値観を持つ人々の間でどのように合意形成を行い、目標を達成したかという『プロセスの再現性』を具体的に話すと評価が高まります。
