企業情報
JR東日本東北総合サービス株式会社（LiViT）
JR東日本グループの東北エリアにおける「生活サービス事業」の中核企業です。駅ビル「LiViT（リビット）」の運営管理、コンビニ「NewDays」や飲食店などの小売・飲食事業、駅業務の受託、地域活性化事業など、多岐にわたる事業を通じて東北の発展と豊かな生活の提供を目指しています。鉄道を基盤とした地域密着型のサービス展開が特徴です。
https://www.livit.jregroup.ne.jp/
最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。
当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。
掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。
削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。
概要
JR東日本グループの東北エリアにおける「生活サービス事業」の中核企業です。駅ビル「LiViT（リビット）」の運営管理、コンビニ「NewDays」や飲食店などの小売・飲食事業、駅業務の受託、地域活性化事業など、多岐にわたる事業を通じて東北の発展と豊かな生活の提供を目指しています。鉄道を基盤とした地域密着型のサービス展開が特徴です。
事業内容
JR東日本グループの東北エリアにおいて、生活サービスに関わる多様な事業を展開しています。
1. 開発運営事業：駅ビル「LiViT（リビット）」や高架下施設の開発・管理運営、駐車場の運営など。
2. 営業所事業：駅構内のコンビニエンスストア（NewDays）、飲食店（そば処、カフェ、レストラン等）、専門店（お土産店、アパレル等）の直営・FC運営。
3. 駅活性化事業：JR東日本から受託した駅業務（みどりの窓口、改札、精算業務等）、地域産品の販売促進、行政と連携した地域活性化施策の実施。
4. 資産活用事業：JR東日本が所有する土地・建物の管理、広告代理業務、コインロッカーの管理など。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・書類選考 → Webテスト → 一次面接（個別またはグループ、Web実施あり） → 最終面接（個別、対面） → 内定
面接対策
「東北のために何ができるか」という強い熱意と、現場第一線のサービスに対する適性が重視されます。面接では、JR東日本（本体）との違いを明確にし、「なぜ鉄道そのものではなく、駅のサービスや開発に関わりたいのか」を具体的に語ることが重要です。また、多くのステークホルダー（テナント・地域住民・JR各社）と協力する仕事柄、誠実なコミュニケーション能力や協調性、主体的に動ける行動力が評価されやすい傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. JR東日本（親会社）ではなく、なぜ当社を志望するのですか？＋
A. 「鉄道輸送」そのものよりも、駅を中心とした「生活サービス」や「商業開発」を通じて地域住民の暮らしを豊かにしたいという視点が評価されます。東北に特化して地域密着で貢献したいという具体的な動機を、親会社の広域なフィールドと比較して述べると説得力が増します。
Q. 東北の地域活性化のために、具体的にどのような事業に取り組みたいですか？＋
A. 「地域の魅力を発掘する」「駅を目的地にする」といった観点が評価されます。例えば、地場産品の販売促進や、駅ビルでのイベント企画、未利用地の活用など、具体的なアイデアを挙げつつ、それがどう地域振興につながるかを論理的に説明することがポイントです。
Q. アルバイト等の経験から、接客やサービスにおいて大切にしていることは何ですか？＋
A. 単に「笑顔」だけでなく、相手のニーズを先読みして動いた経験や、トラブル時に誠実に対応したエピソードが好まれます。同社は現場研修からキャリアが始まるため、泥臭い業務も厭わず、「お客様のために」主体的に行動できる再現性を示しましょう。
