企業情報
近畿日本鉄道（近鉄）
日本最大の路線網（総営業キロ500km超）を誇る私鉄であり、大阪・京都・奈良・三重・愛知の2府3県を結ぶ鉄道会社です。近鉄グループの中核として、鉄道事業を軸に観光、流通、不動産など幅広い事業を展開しています。「伊勢志摩ライナー」や「ひのとり」といった観光特急の運行や、沿線の世界遺産を活かした地域活性化にも注力しており、インフラとしての社会的使命と観光需要の創出を両立させています。
https://www.kintetsu.co.jp/
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概要
日本最大の路線網（総営業キロ500km超）を誇る私鉄であり、大阪・京都・奈良・三重・愛知の2府3県を結ぶ鉄道会社です。近鉄グループの中核として、鉄道事業を軸に観光、流通、不動産など幅広い事業を展開しています。「伊勢志摩ライナー」や「ひのとり」といった観光特急の運行や、沿線の世界遺産を活かした地域活性化にも注力しており、インフラとしての社会的使命と観光需要の創出を両立させています。
事業内容
総営業キロ程501.1km（私鉄日本一）におよぶ鉄道網の運営を主軸としています。大阪、京都、奈良、三重、愛知の5府県をカバーし、都市間輸送から観光輸送まで幅広く対応しています。また、新型特急の導入や駅空間の有効活用、地域と連携した観光キャンペーンの実施、鉄道技術の外販や海外への技術協力なども行っています。近鉄グループホールディングス傘下の中核企業として、交通・物流分野を担っています。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接（筆記試験含む） → 最終面接 → 内定
面接対策
面接では「誠実さ」と「主体性」が重視されます。鉄道という安全第一のインフラを支える上で、ルールを遵守し誠実に対応できる姿勢は必須です。加えて、少子高齢化等の環境変化に対応するための「挑戦」の姿勢が求められるため、過去の経験から自ら課題を見つけ周囲を巻き込んで解決したエピソードを話すと評価されやすいです。また、JR西日本や阪急・京阪といった他社との違いを「5府県にまたがる広大な沿線」「観光資源の豊富さ」という観点から具体的に言語化しておく必要があります。身だしなみや言葉遣いなど、お客様の前に立つ鉄道員としての基本動作も厳しく見られる傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. なぜ鉄道業界、その中でもJRではなく近鉄なのですか？＋
A. JRの広域ネットワークや他私鉄の都市部集中型に対し、近鉄は「私鉄最大かつ多様な5府県の沿線を持つ」というユニークさを強調してください。伊勢志摩や奈良といった日本屈指の観光地を自社線で結び、移動そのものを価値化している点に惹かれたこと、地域に密着しながら広域的な開発に携われる点に魅力を感じていることを伝えると、事業理解の深さが評価されます。
Q. 入社後、具体的にどのような仕事に挑戦したいですか？＋
A. 単に「電車を動かしたい」だけでなく、具体的なキャリアビジョンを語ることが重要です。例えば「特急車両のブランド力を活かしたインバウンド誘致の企画」や「デジタル技術を導入した安全管理の高度化」など、現在の近鉄が注力している分野（DX、観光戦略、エリアマネジメント）と自身の関心を結びつけ、具体的に「何を実現したいか」を語ることで、入社への意欲と再現性が評価されます。
Q. チームで動く際に、意見が対立したらどう対処しますか？＋
A. 鉄道運営は多くの部署・職種の協力で成り立つため、協調性が重視されます。単に相手に従うのではなく、「共通の目的（安全や顧客満足）を再確認し、双方の懸念点を洗い出した上で、最適な着地点を探る」といった、組織の利益を優先した建設的なコミュニケーション能力を示すことが、近鉄の社風（和と協働）に合致すると評価されます。
