企業情報
株式会社リクルート
「まだ、ここにない、出会い。」を掲げ、リクナビ、SUUMO、ゼクシィ、ホットペッパー、Airペイなど、人生のライフイベントや日常消費におけるマッチングプラットフォームを展開する企業です。2021年に主要子会社が統合し、現在の体制となりました。個の尊重と当事者意識を重視する「起業家精神」溢れる社風が特徴で、圧倒的な成長環境を求める学生に根強い人気を誇ります。
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概要
「まだ、ここにない、出会い。」を掲げ、リクナビ、SUUMO、ゼクシィ、ホットペッパー、Airペイなど、人生のライフイベントや日常消費におけるマッチングプラットフォームを展開する企業です。2021年に主要子会社が統合し、現在の体制となりました。個の尊重と当事者意識を重視する「起業家精神」溢れる社風が特徴で、圧倒的な成長環境を求める学生に根強い人気を誇ります。
事業内容
マッチング＆ソリューション事業（SUUMO、ゼクシィ、ホットペッパー、リクナビ、スタディサプリ等のメディア運営および企業の業務支援SaaSツールの提供）、HRテクノロジー事業（Indeed、Glassdoorの運営）、人材派遣事業など。多角的なプラットフォームを通じ、社会の「不」を解消するサービスを展開しています。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
エントリー → 適性検査(SPI) → 書類選考 → 面接（2〜3回程度） → 最終面接 → 内定（※コースによりインターンシップ選考や数回の面接追加あり）
面接対策
リクルートの面接は「圧倒的な自己分析」が不可欠です。最大の特徴は「なぜ？」を繰り返す深掘り（通称：なぜなぜ面接）であり、自身の行動原理や価値観を徹底的に言語化することが求められます。「Will（やりたいこと）」「Can（できること）」「Must（すべきこと・ミッション）」のフレームワークを意識し、特に「自分は社会に対してどうありたいか」を自分の言葉で語れるように準備しましょう。マニュアル通りの回答はすぐに見抜かれるため、失敗談や泥臭い経験も含め、着飾らない等身大の自分を見せ、その場での対話を楽しむ姿勢が評価に繋がります。
面接でよくある質問
Q. あなたが人生で大切にしている価値観は何ですか？＋
A. 単なるキーワードだけでなく、その価値観が形成された原体験（エピソード）をセットで話すことが重要です。リクルートは「個の尊重」を重視するため、周囲に流されず、自分なりのこだわりや譲れない一線を論理的に説明できるかが評価の分かれ目となります。
Q. これまでの人生で最大の挫折は何ですか？＋
A. 挫折の大きさそのものよりも、その困難な状況をどう捉え、自らどのように動いて乗り越えたかという「自律的行動」のプロセスにフォーカスして話してください。失敗から何を学び、その後の行動がどう変わったかという再現性が評価されます。
Q. 10年後、あなたはどうなっていたいですか？（将来のWill）＋
A. 会社に何をしてほしいかではなく、自分が会社という環境を利用してどう成長し、どのような価値を社会に提供したいかを具体的に語ってください。志望動機と自分の人生のゴール（Will）が一本の線で繋がっていることが重要です。
