企業情報
GO株式会社
タクシーアプリ「GO」を軸に、日本のモビリティ産業のアップデートを目指すテック企業です。旧Mobility Technologiesから社名を変更し、タクシー配車事業だけでなく、交通事故削減を目指す「DRIVE CHART」や、GX(グリーントランスフォーメーション)事業など、社会課題解決に直結する幅広い事業を展開しています。テクノロジーと現場の力を融合させ、リアルな移動にイノベーションを起こしています。
https://goinc.jp/
概要
事業内容
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
選考フロー
面接対策
面接でよくある質問
Q. 数あるIT企業やプラットフォーマーの中で、なぜ「モビリティ業界」かつ「GO」なのですか?+
A. 他社の配車サービスとの違い(国内シェア、タクシー会社との共創姿勢、多角的な事業展開)を明確に述べることが重要です。単なる「便利さの追求」だけでなく、乗務員不足や移動弱者問題といった社会課題の解決に対する自分なりの意見を、実体験やニュースと紐付けて話すと評価されます。
Q. これまでに直面した最大の困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。+
A. 結果だけでなく「どのようなプロセスで課題を構造化したか」という再現性が重視されます。GOでは現場の複雑な利害関係を調整する場面も多いため、周囲を巻き込み、データを活用したり粘り強く対話したりして解決に導いたエピソードが、入社後の活躍イメージに繋がりやすいです。
Q. GOのサービスをより良くするために、あなたならどのような新機能を提案しますか?+
A. 単なるアイデア出しではなく、ユーザー(乗客)、タクシー事業者、社会全体の三者にとってメリットがあるかという多角的な視点が必要です。「なぜその機能が必要なのか」という根拠を、市場環境や技術的実現可能性を交えて論理的に説明できると、ビジネスセンスの高さが評価されます。














