企業情報
東急不動産株式会社
東急不動産は、東急不動産ホールディングスの中核を担う総合デベロッパーです。「渋谷」を中心とした広域渋谷圏の都市開発に加え、住宅、商業、リゾート、ウェルネス、さらに再生可能エネルギー事業など、多角的な事業展開が特徴です。業界に先駆けて「環境経営」を掲げ、全事業所での再生可能エネルギー利用（RE100）を達成するなど、サステナブルな街づくりにおいて高い競争力を有しています。
https://www.tokyu-land.co.jp/
最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。
当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。
掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。
削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。
概要
東急不動産は、東急不動産ホールディングスの中核を担う総合デベロッパーです。「渋谷」を中心とした広域渋谷圏の都市開発に加え、住宅、商業、リゾート、ウェルネス、さらに再生可能エネルギー事業など、多角的な事業展開が特徴です。業界に先駆けて「環境経営」を掲げ、全事業所での再生可能エネルギー利用（RE100）を達成するなど、サステナブルな街づくりにおいて高い競争力を有しています。
事業内容
1. 都市開発事業（オフィスビル、商業施設、駅周辺の再開発等）
2. 戦略投資事業（物流施設、データセンター、再生可能エネルギー発電所の開発・運営）
3. 管理運営事業（マンション、リゾート施設、学生マンション、シニア向け住宅の運営管理等）
4. 住宅事業（分譲マンション「BRANZ」シリーズの展開）
5. ウェルビーイング事業（フィットネスクラブ、リゾート施設の運営等）
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト → 面接（複数回） → （年度により）ジョブ選考・インターンシップ → 最終面接 → 内定
面接対策
総合デベロッパーの中でも「少数精鋭」であり、若手から大きな裁量が与えられるため、主体的かつ泥臭く動ける人材が好まれます。面接では「なぜ三井・三菱ではなく東急不動産なのか」という差別化が必須です。特に「環境」「渋谷」「ライフスタイル」といったキーワードを自身の経験と結びつけることが有効です。周囲を巻き込む調整力だけでなく、自身の「個」としての考えや価値観を深掘りされるため、飾らずに自分の言葉で論理的に話す姿勢が評価されます。
面接でよくある質問
Q. デベロッパー業界を志望する理由と、その中でなぜ当社なのですか？＋
A. 「街づくりを通じて人々の生活を豊かにしたい」という普遍的な動機に加え、東急不動産ならではの「環境経営」や「渋谷を起点とした面的な開発」への共感を伝えます。他社比較を明確にし、東急の多角的な事業領域（リゾートや再エネ等）が自身のやりたいことにどう繋がるかを具体的に示すのがポイントです。
Q. チームで動く際、意見が対立したらどう対処しますか？＋
A. デベロッパーの仕事は多くの地権者や関係者との調整が不可欠です。単なる妥協ではなく、共通のゴールを再確認し、相手の懸念点を一つずつ解消しながら納得解を見つけ出した経験を話すと、業務への再現性が高いと評価されます。
Q. 東急不動産で成し遂げたいことは何ですか？具体的に教えてください。＋
A. 単に「ビルを建てたい」ではなく、その場所で「誰が」「どのような体験をするか」まで踏み込んだビジョンを語ります。東急が強みを持つウェルネス事業や環境への配慮を盛り込み、既存の枠にとらわれない新しい価値創造の意欲を示すことが重要です。
