企業情報
No Image
グロービング株式会社（GLOBING Inc.）
元外資系大手コンサルティングファームのパートナー陣によって2020年に設立された、急成長中のプロフェッショナルサービス企業です。「コンサルティング×事業投資・創造」を軸に、戦略策定からDX実行、自社での新規事業開発までをシームレスに手掛けています。既存のコンサルティングモデルを再定義し、クライアントの真のパートナーとして事業成長を牽引することを目指しています。
https://globing.co.jp/
最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。
当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。
掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。
削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。
概要
元外資系大手コンサルティングファームのパートナー陣によって2020年に設立された、急成長中のプロフェッショナルサービス企業です。「コンサルティング×事業投資・創造」を軸に、戦略策定からDX実行、自社での新規事業開発までをシームレスに手掛けています。既存のコンサルティングモデルを再定義し、クライアントの真のパートナーとして事業成長を牽引することを目指しています。
事業内容
・戦略・経営コンサルティング（全社戦略、DX戦略、M&A等）
・デジタルコンサルティング（システム構築、データ活用支援等）
・事業投資・事業創造（自社での新規事業立案、スタートアップ投資等）
・SaaSプロダクトの開発・運営
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
対象：2025年、2026年卒業見込みの大学生・大学院生（全学部全学科）
勤務地：東京本社（東京都港区虎ノ門）
報酬：年俸制（初年度から業界トップクラスの水準、パフォーマンスに応じた賞与あり）
選考時期：通年採用（夏・秋・冬の各インターンおよび本選考）
こんな方におすすめ
・論理的思考力に自信があり、ケース面接を突破できる力のある方
・大手ファームよりも、スピード感のあるベンチャー環境で早く成長したい方
・コンサルティングだけでなく、将来的に事業経営にも関わりたい方
・プロフェッショナルとして高い基準で仕事をしたい方
募集職種
ビジネスコンサルタント（戦略・DX領域）、データサイエンティスト、エンジニア（新規事業開発）
出身大学
東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、海外大学など
選考フロー
エントリー → 書類選考 → Webテスト・適性検査 → 一次面接（ケース面接・人物面接） → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
論理的思考力（地頭の良さ）と、同社の掲げる「コンサルティング業界の変革」への共感が強く求められます。選考ではケース面接が課されることが多いため、市場規模算出や事業成長戦略の策定など、構造的に思考を整理する練習が必須です。また、大手ファームではなく、敢えて急成長中のベンチャーである同社を選ぶ「当事者意識」や「起業家精神」を重視する傾向があります。プロフェッショナルとしての高い基準を持ちつつ、泥臭い課題解決にも取り組める姿勢をエピソードに交えて伝えると評価されやすいです。
面接でよくある質問
Q. なぜ既存の大手コンサルティングファーム（MBBやBig4）ではなく、グロービングなのですか？
通過しやすい志望動機
コンサルティング×事業創出のハイブリッドモデルへの共感
コンサルと事業会社の「良いとこ取り」ではない、同社の本質的なビジネスモデルを理解し、自身のキャリアビジョンと合致させている点が評価されます。
私は将来、自らの手で新規事業を立ち上げ、社会に新たな価値を提供できる人材になりたいと考えています。貴社は、戦略策定という高い視座のコンサルティング能力を磨けるだけでなく、自社で事業投資やSaaS開発を行う「事業創造」の機能も有しており、他ファームにはない独自の強みを感じました。コンサルタントとしての専門性を身につけつつ、実際の事業主としての手触り感を持ってクライアントに伴走できる環境こそが、私の理想とする成長環境です。変化の激しい時代において、机上の空論ではない、実効性のある変革を主導したいと考え、貴社を志望いたしました。
急成長ベンチャーでの組織作りへの貢献
既存の組織に乗っかるのではなく、自ら組織をより良くしていく「当事者意識（オーナーシップ）」が、成長期の同社において高く評価されるポイントです。
「コンサルティング業界をアップデートする」という貴社のビジョンに強く感銘を受けました。既に確立された仕組みの中で動くのではなく、仕組みそのものを作り上げていく貴社のフェーズに、強い魅力を感じています。私は学生時代、未経験から組織を立ち上げた経験があり、その際に感じた「組織が拡大するプロセス」の難しさと面白さを仕事でも体現したいと考えています。圧倒的なスピード感で成長を続ける貴社において、一流のコンサルタントとしてのスキルを習得するだけでなく、組織の文化作りや体制強化にも積極的に関わりたいと考え、志望いたしました。
真のクライアントファーストの追求
「提言だけで終わらない」という同社のこだわりを理解し、そこに価値を感じている点が、同社のコンサルティングスタイルに適していると判断されます。
クライアントの成果に徹底的にコミットする姿勢を貫きたいと考え、貴社を志望します。従来のコンサルティングでは、提言後の実行フェーズやその後の成果まで責任を持つことが難しいケースが多いと感じていました。しかし貴社は、DXの実行支援や資本参加を含む深い関与を重視しており、真の意味でのパートナーシップを築けると確信しています。ハイレベルな戦略立案能力をベースにしながらも、クライアントの現場に入り込み、最後まで泥臭く伴走することで、日本企業の競争力を底上げする一助になりたいと考えています。