企業情報
株式会社ジェイテクト
トヨタグループ主要13社に属し、ステアリングシステム、軸受（ベアリング）、駆動系部品、工作機械の4つの主要事業を展開する世界トップクラスのシステムサプライヤーです。電動パワーステアリング（EPS）で世界シェアトップクラス、ベアリングでも「Koyo」ブランドで世界的なプレゼンスを誇ります。「No.1 & Only One」を掲げ、自動車、航空機、鉄道、ロボット、医療など幅広い産業を支えています。
https://www.jtekt.co.jp/
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概要
トヨタグループ主要13社に属し、ステアリングシステム、軸受（ベアリング）、駆動系部品、工作機械の4つの主要事業を展開する世界トップクラスのシステムサプライヤーです。電動パワーステアリング（EPS）で世界シェアトップクラス、ベアリングでも「Koyo」ブランドで世界的なプレゼンスを誇ります。「No.1 & Only One」を掲げ、自動車、航空機、鉄道、ロボット、医療など幅広い産業を支えています。
事業内容
・ステアリングシステム事業：電動パワーステアリング（EPS）等の開発・製造（世界シェアトップクラス）
・軸受（ベアリング）事業：「Koyo」ブランドを展開、自動車・航空機・鉄道・風力発電用など幅広く提供
・駆動系部品事業：トルセン（LSD）や電子制御4WDカップリング等の開発
・工作機械事業：研削盤、マシニングセンタ、制御装置（TOYOPUC）等の開発・製造、スマートファクトリー化の推進
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・適性検査（SPI） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
面接対策
社風は「誠実・真面目」であり、面接でも飾らない人柄と論理的な受け答えが評価される傾向にあります。トヨタグループの一員としての誇りと責任感を持ちつつ、既存の技術に固執せず変革を求める姿勢が好まれます。具体的には「現場主義」への理解を示し、泥臭い努力や周囲を巻き込んだ経験を具体的に語ることが重要です。また、ベアリングやステアリングといった地味ながら不可欠な技術にどう関わりたいか、事業領域の広さを踏まえたキャリアビジョンを明確にすることが通過の鍵となります。
面接でよくある質問
Q. なぜ数あるトヨタグループの中でジェイテクトなのですか？＋
A. 完成車に近いステアリングから、産業の米と呼ばれる軸受、さらにはそれらを作る工作機械まで、川上から川下までを「一つの会社」で完結させている唯一無二の強みを強調してください。他社との違いとして「事業領域の広さとシナジー」を具体例とともに語ることが評価に繋がります。
Q. 学生時代に最も力を注いだこと（ガクチカ）の中で、困難をどう乗り越えましたか？＋
A. ジェイテクトが重視する「改善」と「粘り強さ」をアピールします。単に成功した結果だけでなく、失敗した際にどのように原因を分析し、どのような仮説を立てて行動したかという「行動の再現性」と「論理的思考力」が評価のポイントです。
Q. 希望する部署以外の配属になった場合、どう貢献しますか？＋
A. 「どこでも頑張ります」という精神論だけでなく、自身の強み（例：分析力、コミュニケーション力など）がどの部署でも共通して活かせる汎用的なものであることを伝えつつ、最終的な目標（ビジョン）にどう繋げるかを論理的に説明することが求められます。
