企業情報
No Image
ニチアス株式会社
1896年（明治29年）創業。「断つ・保つ（断熱・保温・保冷・シールなど）」の技術を核に、資源・エネルギー、半導体、自動車、建材など多岐にわたる産業界に製品・技術を提供する国内トップシェアの素材・部品メーカーです。5つの異なる事業セグメントを持つことで景気変動に強く、安定した経営基盤と、環境保護・省エネに直結する高い技術力が強みです。
https://www.nichias.co.jp/
最新の採用情報・締切日は、各企業の公式採用ページで必ずご確認ください。
当ページの情報は参考として掲載しており、掲載時点以降の変更や内容の正確性を保証するものではありません。
掲載している画像は、企業公式HPに設定されているOGP画像（og:image）を取得し、当サイト側でキャッシュしたものです。
削除のご要望がある場合は、お手数ですがお問い合わせよりご連絡ください。
概要
1896年（明治29年）創業。「断つ・保つ（断熱・保温・保冷・シールなど）」の技術を核に、資源・エネルギー、半導体、自動車、建材など多岐にわたる産業界に製品・技術を提供する国内トップシェアの素材・部品メーカーです。5つの異なる事業セグメントを持つことで景気変動に強く、安定した経営基盤と、環境保護・省エネに直結する高い技術力が強みです。
事業内容
ニチアスは「断つ・保つ」に関連した5つの事業を展開しています。
1. プラント向け工事・資材（エナジー・プラント事業）：石油精製・化学・電力プラントの保温保冷工事や各種シール材の提供。
2. 工業製品事業：一般産業向けのガスケット、パッキン、ふっ素樹脂製品などの製造・販売。
3. 高機能製品事業（アドバンスド・ヘルスケア）：半導体製造装置用部品やハードディスク関連部品、バイオ医薬品向け製品。
4. 自動車部品事業：エンジン周りのシール材や防音・断熱材の提供。
5. 建材事業：ビルや工場の耐火被覆材、断熱材、フリーアクセスフロア等の提供。
スケジュール
表示できる締切はありません。
募集要項
●対象：大学・大学院を卒業・修了見込みの方（文理不問、既卒3年以内も可）
●初任給（2026年4月予定）：博士了355,300円、修士了329,300円、四大卒322,000円
●勤務地：本社（東京）、支社（大阪・名古屋等）、営業所（全国）、工場・研究所（神奈川、静岡、岐阜、奈良等）
●休日：年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）
●昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）
こんな方におすすめ
・日本の基幹産業を裏から支える仕事に誇りを感じられる人
・安定した経営基盤を持つ伝統的な大手メーカーで長く働きたい人
・誠実かつ粘り強く業務に取り組むことができる人
・環境問題や省エネ技術に興味があり、社会貢献を実感したい人
・チームでの協調性を大切にし、周囲と信頼関係を築ける人
募集職種
総合職：技術系（研究開発、生産技術、設備設計、品質保証、技術サービス）、事務系（営業、海外営業、施工管理、総務、人事、経理、情報システム、法務、業務）
出身大学
青山学院大学、秋田大学、大分大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、近畿大学、岐阜大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京工業大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、広島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学など
選考フロー
エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（SPI） → 一次面接（オンライン・現場社員/課長クラス） → 最終面接（対面・役員クラス） → 内定
面接対策
社風は比較的伝統的で誠実な学生が好まれる傾向にあります。面接では「なぜ素材メーカーか」「なぜニチアスか」という志望動機の論理性に加え、学生時代の経験から「粘り強く最後までやり遂げる力」や「チームでの協調性」を具体的に示すことが重要です。また、5つの事業セグメントのうちどの領域に関心があるか、具体的にどの製品に関わりたいかを明確に話せると、事業理解の深さが評価されやすくなります。派手さよりも着実に業務を遂行できる安心感を与える話し方を心がけてください。
面接でよくある質問
Q. 競合他社（日本バルカー工業等）ではなく、なぜニチアスを志望するのですか？＋
A. ニチアスの最大の特徴である「5つの異なる事業領域（プラント・工業製品・高機能・自動車・建材）」と、それによる経営の安定性やシナジー効果に言及することが評価されます。単にシェアが高いだけでなく、幅広い産業に関わることで社会貢献の幅が広い点や、独自の断熱技術で環境負荷低減に貢献している点を自分の価値観と結びつけて答えると説得力が増します。
Q. 学生時代に直面した困難と、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. ニチアスは「粘り強さ」を重視する傾向があります。結果の凄さよりも、困難に対してどのような仮説を立て、泥臭く行動し、周囲と協力して解決に導いたかという「プロセス」と「再現性」が評価されます。特に製造現場や営業先でのタフな状況を想定し、折れない心を持っていることを示すエピソードが好まれます。
Q. 希望の部署や事業部に配属されなかった場合、どのように向き合いますか？＋
A. ニチアスはジョブローテーションもあり、複数の事業を経験することを推奨しています。「どの部署でも『断つ・保つ』という核心技術は共通しており、まずは配属された場所で専門性を磨き、将来的にその経験を他部署でも活かしたい」といった、柔軟性と長期的な成長意欲を示す回答が評価されます。
