企業情報
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NECネッツエスアイ株式会社
NECグループにおける「コミュニケーション・サービス・インテグレータ」として、企業や官公庁、通信事業者等に対し、ネットワーク、IT、システム運用・保守、DX支援までを統合的に提供。単なるインフラ構築に留まらず、自社で実践した働き方改革の知見を活かしたデジタル変革（DX）支援に強みを持ち、顧客の課題解決を技術とサービスの両面から支えています。
https://www.nesic.co.jp/
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概要
NECグループにおける「コミュニケーション・サービス・インテグレータ」として、企業や官公庁、通信事業者等に対し、ネットワーク、IT、システム運用・保守、DX支援までを統合的に提供。単なるインフラ構築に留まらず、自社で実践した働き方改革の知見を活かしたデジタル変革（DX）支援に強みを持ち、顧客の課題解決を技術とサービスの両面から支えています。
事業内容
・エンタープライズ事業：企業向けに音声、データ、映像を統合したネットワークやクラウド、セキュリティなどのソリューションを提供。
・通信事業者（キャリア）事業：モバイルネットワークや固定網など、通信キャリアのインフラ構築・保守を展開。
・社会インフラ事業：官公庁や自治体向けに、防災、放送、交通インフラなどの公共性の高いシステムを構築。
・DXソリューション：自社での実践を活かした「働き方改革」支援や、IoT/AIを活用したビジネス変革支援（Symphonict）。
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
エントリー → エントリーシート（ES）提出・Webテスト → 1次面接（現場マネージャー級） → 2次面接（部門長・人事級） → 最終面接（役員級） → 内定
面接対策
「コミュニケーション」を事業の軸に据えているため、面接では論理的かつ誠実な対話能力が非常に重視されます。単に技術に詳しいだけでなく「顧客の真の課題は何か」を突き詰める姿勢や、チームで協力して物事を進めた経験が高く評価されます。また、親会社のNEC本体と比較した際の「現場に近い立ち位置」や「サービス・運用まで一気通貫で行う強み」を理解しているかが鍵です。近年はDXに注力しているため、新しい技術への好奇心と、それをどうビジネスに転換するかという主体的な視点を持って話すと好印象です。
面接でよくある質問
Q. NEC（本体）や他のSIerではなく、なぜNECネッツエスアイなのですか？＋
A. 親会社との役割の違い（メーカー機能 vs サービス・インテグレーション機能）を明確に理解していることが求められます。「より現場に近く、マルチベンダーで顧客に最適な解を提案できる」「構築して終わりではなく、運用・保守まで伴走できる」といった、同社独自の強みに魅力を感じていることを実体験（アルバイトや部活動でのサポート経験など）と紐づけて話すと評価されます。
Q. 学生時代にチームで困難を乗り越えた経験を教えてください。＋
A. SIerの仕事は常にチームで行うため、周囲を巻き込む力が問われます。単に「頑張った」だけでなく、意見の対立をどう収めたか、役割分担をどう工夫したか、など「再現性のある行動」にフォーカスしてください。同社は「自ら動き、周囲を動かす」姿勢を重視するため、受動的ではなく主体的に働きかけたエピソードが好まれます。
Q. 弊社の事業の中で、特に興味がある分野とその理由を教えてください。＋
A. 「Symphonict（シンフォニクト）」などのDXブランドや、同社が先駆けて取り組んでいる「働き方改革（自社実践）」への理解度を確認されます。単に「すごいと思った」で終わらせず、自分の専攻や興味関心が、その事業を通じてどう社会に貢献できるかという具体的なビジョンをセットで伝えることが重要です。
