企業情報
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L&Eグループ株式会社 (L&E Group)
「不動産×ライフデザイン」を軸に、不動産売買、仲介、資産運用コンサルティングを展開するベンチャー企業です。テクノロジーの活用とプロフェッショナルな対人スキルを掛け合わせ、顧客の人生（Life）と地球（Earth）に価値を提供することを目指しています。若手から裁量権を持って挑戦できる環境があり、急成長を遂げている企業です。
https://le-group.jp/
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概要
「不動産×ライフデザイン」を軸に、不動産売買、仲介、資産運用コンサルティングを展開するベンチャー企業です。テクノロジーの活用とプロフェッショナルな対人スキルを掛け合わせ、顧客の人生（Life）と地球（Earth）に価値を提供することを目指しています。若手から裁量権を持って挑戦できる環境があり、急成長を遂げている企業です。
事業内容
・不動産売買・仲介・賃貸管理事業
・資産運用（不動産投資）コンサルティング
・リノベーション・デザイン企画
・不動産テックを活用したライフデザイン支援サービス
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
募集要項
・募集対象：2025年、2026年卒業見込みの大学生・大学院生、または既卒
・勤務地：東京本社（港区六本木）
・給与：月給制＋インセンティブ（成果に応じた賞与）
・休日：週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など
・福利厚生：各種社会保険完備、資格手当（宅地建物取引士など）、社内表彰制度
選考フロー
エントリー → 会社説明会（Webまたは対面） → 書類選考・適性検査 → 一次面接（現場リーダー・人事） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員・社長） → 内定
面接対策
ベンチャー企業としての「成長意欲」と「主体性」が非常に重視されます。「なぜ不動産業界なのか」に加え、「なぜ大手ではなく、まだ成長過程にあるL&Eグループなのか」を自身のキャリアビジョンと紐付けて具体的に語る必要があります。実力主義・成果主義の側面があるため、過去の経験から「目標達成のためにどのような行動をとったか」「困難に直面した際にどう乗り越えたか」というレジリエンス（精神的な回復力）を示すエピソードを用意しましょう。また、営業職を志望する場合は、第一印象や誠実さ、ハキハキとした受け答えも重要な評価ポイントとなります。
面接でよくある質問
Q. これまでの人生で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか教えてください。＋
A. 単なる苦労話ではなく、直面した課題に対して「自ら考え、どのように行動したか」という再現性をアピールしてください。同社では能動的に動く姿勢が評価されるため、周囲を巻き込んだ経験や、独自の工夫で状況を打破したエピソードが好まれます。
Q. 3年後、5年後にどのようになっていたいですか？（キャリアビジョン）＋
A. 「若いうちから役職に就きたい」「年収〇〇万円を稼げるようになりたい」「不動産のプロとして顧客に指名される存在になりたい」など、具体的かつ野心的な目標を伝えることが評価に繋がります。同社の成長スピードと自身の成長速度をリンクさせて話しましょう。
Q. 数ある不動産会社の中で、なぜ弊社を志望するのですか？＋
A. 大手企業との違い（スピード感、裁量権、顧客一人ひとりと深く向き合う姿勢など）を明確にする必要があります。公式サイトの代表メッセージや社員インタビューを読み込み、企業のミッションやバリューに共感した点を自分の言葉で具体的に伝えてください。
