中央日本土地建物グループ株式会社

・都市開発事業：オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルの企画・開発・管理（代表例：京橋エドグラン等） ・住宅事業：「BAUS（バウス）」ブランドを中心とした分譲マンション、戸建住宅、賃貸住宅の開発 ・資産運用事業：不動産私募ファンドの組成、J-REITの運用支援 ・CRE（Corporate Real Estate）戦略支援：企業が保有する不動産の有効活用に関するコンサルティング、仲介、鑑定 ・不動産賃貸事業：保有する多数のオフィスビル、住宅等の賃貸管理

・少数精鋭の環境で、若いうちから責任ある仕事を任されたい方 ・論理的な思考と誠実な対人コミュニケーションの両面を兼ね備えている方 ・街づくりだけでなく、金融やコンサルティング的な視点でも不動産に関わりたい方 ・「誠実さ」や「信頼」を重んじる社風で働きたい方

・募集対象：2026年3月までに大学または大学院を卒業・修了予定の方（全学部全学科対象） ・勤務地：東京本社が中心（プロジェクトにより各地への出張あり） ・給与：初任給は業界上位水準。賞与年2回、昇給年1回 ・選考時期：例年3月頃より本エントリー開始、4月〜6月にかけて選考実施

東京大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京工業大学、京都大学、大阪大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学など

同社は少数精鋭の組織であるため、論理的思考力に加え「周囲を巻き込む人間力」や「誠実さ」が重視されます。面接では、三井・三菱・住友といった大手デベロッパーとの違いを明確に問われるため、事業規模の大きさだけでなく、『一人ひとりの裁量の大きさ』や『土地の歴史に寄り添う開発スタイル』に共感していることを示すのが有効です。また、金融系不動産の出自から、数字への強さやリスク管理意識、誠実な立ち振る舞いも高く評価されます。チームで困難を乗り越えた経験について、自身の役割を明確にして話せるように準備しましょう。