企業情報
株式会社野村総合研究所（NRI）
日本初の民間シンクタンクとして誕生した、国内最大手のコンサルティングファーム・システムインテグレーター（SIer）です。「未来創発」を掲げ、経営コンサルティングからシステム構築・運用までを「コン・アイティ（Con-IT）」として一気通貫で提供。金融・流通・公共など、社会インフラを支える大規模な基幹システムに強みを持ち、高い生産性と専門性を誇るプロフェッショナル集団です。
https://www.nri.com/jp
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概要
日本初の民間シンクタンクとして誕生した、国内最大手のコンサルティングファーム・システムインテグレーター（SIer）です。「未来創発」を掲げ、経営コンサルティングからシステム構築・運用までを「コン・アイティ（Con-IT）」として一気通貫で提供。金融・流通・公共など、社会インフラを支える大規模な基幹システムに強みを持ち、高い生産性と専門性を誇るプロフェッショナル集団です。
事業内容
・コンサルティング：マネジメントコンサルティング、システムコンサルティング
・ITソリューション：金融、産業（製造・流通・サービス）、IT基盤サービス、情報セキュリティサービス
・シンクタンク：社会提言、経済分析、未来創発プロジェクト
スケジュール
※企業様の都合により、スケジュールや締切が急遽変更される場合があります。必ず公式採用ページで最新情報をご確認ください。
選考フロー
マイページ登録・エントリー → エントリーシート提出・Webテスト（テストセンターSPI等） → 1次面接 → （グループディスカッション・ケース面接） → 2次面接 → キャリアサポート面談 → 最終面接 → 内定
面接対策
NRIの面接では「論理的思考力」「知力」「精神的なタフさ」が厳しくチェックされます。話し方は、結論から述べる「PREP法」を徹底し、面接官の鋭い深掘りに対しても感情的にならず冷静に根拠を提示することが求められます。また、コンサルティングとITの融合を標榜しているため、「なぜ外資系コンサルや他のSIerではなくNRIなのか」を、事業モデル（ナビゲーター×ソリューション）に基づいて具体的に語れるようにしておく必要があります。特に「チームで高い目標を達成した経験」や「未経験の困難を論理的に解決したエピソード」が評価されやすい傾向にあります。
面接でよくある質問
Q. なぜ外資系戦略コンサルティングファームではなく、NRIなのですか？＋
A. NRI独自の「一気通貫」モデルへの理解を示します。戦略を立案するだけでなく、それを具体的なITソリューションとして形にし、社会や企業の変革を最後まで見届ける「責任感」と「実現力」に魅力を感じていることを、自身の過去のこだわり（最後までやり抜いた経験など）と紐づけて伝えると評価されます。
Q. AE（アプリケーションエンジニア）とTE（テクニカルエンジニア）の違いをどう理解していますか？＋
A. 職種理解の正確性が問われます。AEは顧客のビジネス課題に深く入り込み業務要件を形にする役割、TEは高度な技術基盤（インフラやセキュリティ）からシステムを支える役割であることを明確にした上で、自身の適性や志向がどちらの技術領域に合致するかを具体的に説明することが重要です。
Q. 学生時代に最も困難だったことと、それをどう乗り越えたかを教えてください。＋
A. 単なる苦労話ではなく「状況をどう構造化し、どのような仮説を立てて行動したか」という再現性のあるプロセスが重視されます。NRIは知力だけでなく「泥臭くやり抜く力」も重視するため、周囲を巻き込みながら課題解決に挑んだエピソードが好まれます。
