ライフネット生命保険株式会社

最終更新 2026年9月29日

「正直に、わかりやすく、安くて、便利に」というマニフェストを掲げ、2008年に日本初のインターネット専業生命保険会社として開業した企業です。ITを活用した低価格な保険商品と、スマホで完結する利便性の高さを強みとしています。大手生保とは一線を画す透明性の高い情報開示と、若手から裁量を持って働くフラットな組織文化が特徴であり、保険業界のデジタル化を牽引するリーディングカンパニーです。

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スケジュール

2件

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事業内容

・インターネットを通じた生命保険の販売（定期死亡保険、終身医療保険、がん保険、就業不能保険など）・IT・デジタル技術を活用した付帯サービスの開発・運営・保険業法に基づく生命保険業全般・「マニフェスト」に基づいた、付加価値の高い保険商品の提供と迅速な給付事務

こんな方におすすめ

・論理的思考力が高い方・「そもそも、なぜ？」と本質的な問いを立てるのが得意な方・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる自律型の人材・古い慣習を打破し、新しい価値を創造することにワクワクする方・透明性が高くフラットな組織で、年次に関係なく意見を述べたい方

募集要項

・対象：大学・大学院卒業予定者、または既卒者（卒業後一定期間内）・勤務地：本社（東京都千代田区麹町）・報酬：月給制（昇給年1回、賞与年2回）。専門スキルや職種により変動あり・勤務時間：フレックスタイム制導入あり、在宅勤務制度あり・選考時期：通年採用または春期・秋期の採用サイクル

募集職種

オープンポジション
ビジネス総合職（企画
マーケティング
カスタマーサービス
システム開発
数理
査定
法務
総務
人事など）

出身大学

東京大学、京都大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、中央大学、法政大学などの全国の国公私立大学・大学院

選考フロー

1
エントリー
2
書類選考（ES）
3
Webテスト（適性検査）
4
一次面接（現場社員・マネージャー）
5
二次面接（部門長）
6
最終面接（役員）
7
内定

面接対策

ライフネット生命の面接では、経営の根幹である「マニフェスト」への共感と、論理的思考力（ロジカルシンキング）が非常に重視されます。既存の保険業界の課題をどう捉え、同社でどう解決したいかという当事者意識が求められます。選考官は「なぜ敢えてライフネットなのか」を深掘りするため、大手生保とのビジネスモデルの違いを明確に理解しておく必要があります。また、フラットな社風ゆえに、指示を待つのではなく自ら課題を見つけ、根拠を持って周囲を説得・実行したエピソードが非常に高く評価される傾向にあります。