株式会社タカラトミー

エントリー → エントリーシート提出・Webテスト → 録画選考（年度による） → グループディスカッションまたは一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

玩具への「純粋な好き」だけでなく、それを「ビジネスとしてどう成立させるか」の視点が極めて重要視されます。選考を通じて「1分間自己PR」が課されることが多く、自分の個性を簡潔かつ魅力的に伝える準備が必要です。また、競合他社（特にバンダイ）との違いを理解し、タカラトミーの「自社IP（知的財産）へのこだわり」や「ギミックの技術力」にどう貢献したいかを論理的に語ることが評価に繋がります。自由な発想力と、チームで働くための協調性、そして泥臭くやり抜く力のバランスが求められる社風です。