株式会社U-NEXT HOLDINGS

2024年4月にUSEN-NEXT HOLDINGSから社名変更。コンテンツ配信の「U-NEXT」や店舗向け音楽配信・DX支援の「USEN」を中心に、通信、エネルギー、金融など多角的な事業を展開するメガベンチャーです。B2B（店舗支援）とB2C（エンタメ）の両面で圧倒的なシェアを持ち、「NEXT for U」を掲げ、テクノロジーによる社会のアップデートを加速させています。

https://unext-hd.jp/

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概要

事業内容

店舗サービス事業（USENによるBGM配信、店舗DX・ICTソリューション）、コンテンツ配信事業（U-NEXTによる映像・電子書籍配信）、通信事業（法人・個人向け光回線等）、業務用システム事業（自動精算機・ホテルフロントシステム等）、エネルギー事業（電力・ガス供給）など、生活やビジネスを支える幅広いインフラサービスを提供しています。

スケジュール

表示できる締切はありません。

募集要項

・募集対象：2027年3月卒業見込みの大学生・大学院生（全学部全学科）、既卒可・勤務地：本社（目黒）および全国各事業所（札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など）・給与（初任給）：ビジネス総合職・ITエンジニア職年俸350万円（月給25万円、25時間分の固定残業代含む）・福利厚生：各種社会保険完備、フレックスタイム制、リモートワーク制度、確定拠出年金、社内新規事業立案制度など

こんな方におすすめ

・若いうちから大きな裁量を持ち、圧倒的なスピードで成長したい方・IT、エンタメ、インフラなど多様な業界に興味があり、それらを繋いだビジネスに関わりたい方・自分で課題を見つけ、自律的に動く「起業家精神」を大切にしたい方・ロジカルな思考とエネルギッシュな実行力の両面を磨きたい方

募集職種

ビジネス総合職（営業・企画・マーケティング・コーポレート等）, 事業戦略確約コース, ITエンジニア職, フィールドエンジニア職

出身大学

東京大学, 京都大学, 大阪大学, 早稲田大学, 慶應義塾大学, 上智大学, 明治大学, 青山学院大学, 立教大学, 中央大学, 法政大学, 関西大学, 関西学院大学, 同志社大学, 立命館大学ほか、全国の国公私立大学・高専・専門学校

選考フロー

エントリー → 自己PR動画提出（スマートPR）＆適性検査 → グループディスカッションまたはグループ面接 → 二次面接（1on1） → 最終面接 → 内定

面接対策

「スピード感」と「論理的思考力」が非常に重視されます。多角的な事業を展開しているため、「なぜ専門特化の企業ではなく、このホールディングスなのか」という問いに対して、事業間のシナジーや、若いうちから多様なフィールドで挑戦したいという強い意志を示すことが重要です。また、求める人物像として「アントレプレナーシップ（起業家精神）」を掲げているため、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで解決したエピソードが評価されやすい傾向にあります。話し方は、結論から端的に伝えるロジカルさが必須です。

面接でよくある質問

Q. これまでの人生における「ターニングポイント」は何ですか？

面接のよくある質問をチェック！

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通過しやすい志望動機

店舗DXを通じた社会インフラのアップデート

圧倒的なシェアを持つ既存事業（USEN）の強みと、自身の原体験を紐付け、社会貢献への具体性を示している点が評価されます。

私は「日本の店舗ビジネスをテクノロジーで支えたい」と考え、貴社を志望します。飲食店でのアルバイト経験を通じ、アナログな業務が現場の負担になっていることを痛感しました。国内シェアトップのUSENの顧客基盤を持ち、決済から音楽、IoTまで一貫して提供できる貴社であれば、単なるIT導入に留まらない「店舗運営の新しい形」を提案できると確信しています。圧倒的な営業力と技術力の双方を活かし、地域経済の活性化に貢献したいです。

エンタメとデータの力による新しい顧客体験の創造

コンテンツ配信事業への興味に加え、データ活用や学業の専門性をどう活かすかという「貢献のイメージ」が明確な点が評価されます。

映像配信サービス「U-NEXT」の急成長と、そこから得られる膨大なデータを活用した事業展開に魅力を感じています。私は大学で行動経済学を専攻し、人の意思決定プロセスを学んできました。日本最大級のコンテンツ数を誇り、ユーザーの嗜好がダイレクトに反映される貴社のプラットフォームで、データに基づいた新たな視聴体験やマーケティング施策に挑戦したいです。変化を厭わず、次々と新機能を実装する貴社のスピード感の中で、自分の専門性を磨き続けたいと考えています。

多角的事業シナジーと若手の挑戦環境への共感

ホールディングスとしての事業形態そのものと、企業の行動指針（NEXTISMS）へのマッチングを強調している点が評価されます。

貴社の「Social Design Group」として常に領域を広げ続ける姿勢と、若手から裁量を持って挑戦できる環境に強く惹かれました。特定の領域に固執せず、通信やエネルギー、金融など多角的な事業を掛け合わせて新しい価値を創る姿勢は、他社にはない強みだと感じます。私は部活動で未経験の領域から新体制を構築した経験があり、変化をチャンスと捉える貴社の「NEXTISMS」に深く共感しています。多様な事業フィールドを舞台に、早期からリーダーシップを発揮し、社会にインパクトを与えたいです。

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